Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Logistikteam und manage Lagerprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Bohnenkamp SE ist ein innovatives Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung im Fahrzeughandel.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und übertarifliche Bezahlung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und profitiere von einem tollen Betriebsklima und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Meisterausbildung in Logistik und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz und sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Die Bohnenkamp SE ist ein innovatives, wachstumsorientiertes, mittelständisch geprägtes Unternehmen. Seit über 70 Jahren sind wir spezialisiert auf den Handel mit Reifen, Rädern und Komponenten für Fahrzeuge aus den Bereichen Land- und Forstwirtschaft, Erdbewegung, Industrie, LKW und Transport. Heute bietet die Unternehmensgruppe einem Team von über 650 Mitarbeitern an 26 Standorten in Europa einen modernen, langfristigen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Rottenburg a. d. Laaber eine Teamleitung Logistik (w/m/d):
- Führung eines Logistik- und Montageteams von derzeit 12 Mitarbeitenden und einer Lagerfläche von ca. 14.000 m²
- Verantwortung für alle Lagerprozesse, Montage von Reifen auf Felgen, Bestände und für die Lagerinfrastruktur
- Verständnis für grundlegende Themen des Qualitätsmanagements und des Arbeitsschutzes
- Koordination des Gebäudemanagements und wiederkehrender Prüfungen mit externen Dienstleistern
- Ansprechperson für die Mitarbeitenden aus den Abteilungen Vertrieb, Einkauf, Montage sowie für externe Dienstleister im Kontext der Logistik
- Unterstützung des Teams durch praktische Mitarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Meisterausbildung in der Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position inklusive Führungserfahrung
- Motivation zur Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen nach der Einarbeitung
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, insbesondere ERP-Systeme, Lagerverwaltungssysteme und MS Office
Wir bieten:
- Ein wachstumsorientiertes Unternehmensumfeld
- 30 Tage Urlaub
- Ein sehr gutes Betriebsklima mit langfristig ausgerichteten Perspektiven für Ihren Arbeitsplatz
- Arbeitszeitkonten für zeitliche Flexibilität
- Übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Eine übertarifliche Bezahlung mit Zulagen und zusätzlichen Prämien
- Ausgezeichneter familienfreundlicher Arbeitgeber
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
Teamleitung Logistik (w/m/d) Arbeitgeber: Bohnenkamp SE
Kontaktperson:
Bohnenkamp SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Logistik (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse und -technologien, die bei Bohnenkamp SE verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Optimierung der Abläufe beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Bohnenkamp SE. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Hands-on-Mentalität demonstrieren. Konkrete Erfolge in der Optimierung von Logistikprozessen sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation zur Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen. Überlege dir, welche innovativen Ansätze du in die Rolle einbringen könntest, um die Effizienz des Teams zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Logistik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bohnenkamp SE. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Teamleitung Logistik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Logistik und Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Arbeitsprozesse beitragen kannst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bohnenkamp SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Bohnenkamp SE und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und das Wachstum des Unternehmens schätzt und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Teamleitung Logistik zu vertreten.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -motivation demonstrieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Da ein Verständnis für Qualitätsmanagement und Arbeitsschutz gefordert ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten. Zeige, dass du mit relevanten Standards vertraut bist und wie du diese in der Logistik umsetzen würdest.
✨Praktische Mitarbeit betonen
Die Stelle erfordert auch praktische Mitarbeit im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Hands-on-Mentalität in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren und das Team zu unterstützen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
