Personalsachbearbeiter in (m/w/d)

Personalsachbearbeiter in (m/w/d)

Oyten Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt das Team in allen Fragen der Personalwirtschaft.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen im internationalen Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Ideen und frischen Wind in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du hast Spaß an den abwechslungsreichen Aufgaben in der Personalwirtschaft und stehst deinen Kollegen gerne als Ansprechpartner für alle Fragen des Personalwesens mit Rat und Tat zur Seite? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich hochwertiger und internationaler.

Personalsachbearbeiter in (m/w/d) Arbeitgeber: bojati Beteiligungs GmbH

Als Personalsachbearbeiter in unserem erfolgreichen Unternehmen bieten wir dir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Betriebsklima, das Kreativität und Engagement fördert. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Lage, die eine gute Erreichbarkeit und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
B

Kontaktperson:

bojati Beteiligungs GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Personalwirtschaft. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus dem Personalwesen durchgehst. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest und welche Lösungen du anbieten kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du in Gesprächen klar und präzise erklärst, wie du Kollegen bei ihren Anliegen unterstützen kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter in (m/w/d)

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Vertrautheit mit Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Analytische Fähigkeiten
EDV-Kenntnisse (MS Office, HR-Software)
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Empathie
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Personalsachbearbeiter in (m/w/d) genannt werden.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Personalwirtschaft wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Kollegen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich für die Rolle als Ansprechpartner im Personalwesen qualifiziert.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bojati Beteiligungs GmbH vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Personalsachbearbeiter gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und wie du mit schwierigen Situationen umgehst.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Personalwirtschaft, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Präsentiere deine Soft Skills

Als Personalsachbearbeiter sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Mitarbeitern kommuniziert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Personalsachbearbeiter in (m/w/d)
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