Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Forscher*innen im Technologietransfer und manage Patente.
- Arbeitgeber: Die BOKU ist eine führende Nachhaltigkeitsuniversität in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Homeoffice und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch Forschung und Innovation in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom oder Master in Naturwissenschaften/Technik, Kenntnisse im Technologietransfer von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist: 15.05.2025; Frauen und Menschen mit Behinderung sind besonders eingeladen.
In der Serviceeinrichtung Forschungsservice, Abteilung Technologietransfer kommt es zur Besetzung einer Stelle als Knowledge & Technology Transfer Manager*in Ersatzkraft (Kennzahl 90).
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: ab 10.06.2025, vorerst befristet bis zum Ende des Mutterschutzes (mit Option auf Verlängerung auf die Dauer der Karenz).
Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe: IVa
Bruttomonatsgehalt: (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 3.390,30 (14 × jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und umfassende Sozialleistungen).
Die Universität für Bodenkultur erforscht, lehrt und lebt Nachhaltigkeit seit fast 150 Jahren als Top-Universität Europas in diesem Bereich. Unsere Mission ist die Bewahrung, Entwicklung und der Schutz von Lebensraum und Lebensqualität, das Management von natürlichen Ressourcen und Umwelt und die Sicherung von Ernährung und Gesundheit.
Um Forschungsergebnisse optimal zu verwerten, suchen wir eine*n Knowledge & Technology Transfer Manager*in. Sie möchten die Ergebnisse aus der Forschung zu konkreten Anwendungen bringen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben:
- Sensibilisierung, Beratung unserer Forscher*innen in allen Bereichen des Technologietransfers, insbesondere Schutz und Verwertung von geistigem Eigentum
- Management von Erfindungsmeldungen und Patenten
- Betreuung von Verwertungsprojekten: Entwicklung von Verwertungsstrategien, Verhandlung von Vertragskonditionen bei Kooperationen, Lizenzierungen, etc.
- Entwicklung und Durchführung von Trainings- und Awarenessmaßnahmen
Erwünschte Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium mit naturwissenschaftlicher oder technischer Ausrichtung
- Kenntnisse im Bereich Technologietransfer, Patentwesen und Vertragsrecht von Vorteil
- Interdisziplinäres Denken, selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und organisatorisches Talent
- Kenntnisse universitärer Strukturen von Vorteil
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen und zu erklären
- Erfahrung mit Präsentation / Moderation
- Serviceorientierung, Flexibilität
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- IT-Kompetenz/-Anwendungskenntnisse
Wir bieten:
- Arbeiten an einer der besten Nachhaltigkeitsuniversitäten Europas
- Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Hybride Arbeitsweise mit Möglichkeit zum Homeoffice
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbungsfrist: 15.05.2025
Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse an das Personalmanagement, Kennzahl 90, der Universität für Bodenkultur, Peter-Jordan-Straße 70, 1190 Wien; E-Mail: [E-Mail-Adresse]; Bitte Kennzahl unbedingt anführen!
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Knowledge & Technology Transfer Manager*in Arbeitgeber: BOKU - Universität für Bodenkultur
Kontaktperson:
BOKU - Universität für Bodenkultur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Knowledge & Technology Transfer Manager*in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten im Bereich Technologietransfer und Patentrecht in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Alumni deiner Universität oder besuche relevante Veranstaltungen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über die Universität
Mach dich mit den Forschungsprojekten und der Mission der Universität für Bodenkultur vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Institution verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen, die sich auf Technologietransfer und geistiges Eigentum beziehen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Da die Universität für Bodenkultur einen starken Fokus auf Nachhaltigkeit hat, solltest du deine eigene Leidenschaft für dieses Thema betonen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Knowledge & Technology Transfer Manager*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Anforderungen und Aufgaben des Knowledge & Technology Transfer Managers zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für den Technologietransfer und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Mission der Universität für Bodenkultur beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine akademische Ausbildung, relevante Berufserfahrung und spezifische Fähigkeiten im Bereich Technologietransfer und Patentwesen klar darstellt. Achte darauf, alle wichtigen Informationen übersichtlich zu präsentieren.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Stelle sicher, dass du die Kennzahl 90 in deiner Bewerbung angibst und alle geforderten Unterlagen beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOKU - Universität für Bodenkultur vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Position als Knowledge & Technology Transfer Manager*in. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den spezifischen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer, im Umgang mit Patenten oder in der Entwicklung von Verwertungsstrategien demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige interdisziplinäres Denken
Da die Position interdisziplinäres Denken erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Flexibilität und Teamfähigkeit.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Universität. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Technologietransfer oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
