Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die neue Serviceeinrichtung 'Lehren und Lernen' und entwickle innovative Lehrkonzepte.
- Unternehmen: BOKU, eine führende Universität in Wien mit Fokus auf Lehre und Weiterbildung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Personalentwicklungsprogramm und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und mache einen echten Unterschied für Studierende.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Hochschulmanagement und Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3776 - 3776 € pro Monat.
Im Vizerektorat für Lehre, Weiterbildung und Studierende, Serviceeinrichtung Lehren und Lernen kommt es zur Besetzung einer Stelle als Leitung der Serviceeinrichtung "Lehren und Lernen".
Kennzahl: 140
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: ab 01.12.2026 - unbefristet
Arbeitsort: 1180 Wien
Aufgaben:
- Leitung und Führung der neuen Serviceeinrichtung "Lehren und Lernen" (ab 1.1.2027 in Kraft)
- Unterstützung bei der Implementierung der Reorganisation der Serviceeinrichtungen des Vizerektorats für Lehre, Weiterbildung und Studierende
- Nachhaltige Umsetzung von studierendenzentriertem Lehren und Lernen im Sinne des Student Life Cycles
- Entwicklung von und Mitarbeit an innovativen und strategischen nationalen und internationalen Lehr- und Lernkonzepten
- Mitwirkung bei europäischen Universitäten und europäischen Kooperationen
- Entwicklung von Microcredentials und kleinen Formaten
- Mitwirkung bei der Sicherstellung der didaktischen Unterstützung und Fortbildung der Lehrenden
- Leitung und Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten im Hochschulmanagement bzw. bei der Erfüllung von Leistungsvereinbarungsvorhaben mit dem Ministerium
Erwünschte Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Universitätsstudium
- Erfahrungen im Bereich des Hochschulmanagements
- Erfahrung mit europäischen Universitäten im Bereich Lehre, Weiterbildung und LLLE
- Erfahrung in der Leitung von Teams
- Erfahrungen im Bereich der Hochschuldidaktik und -lehre
- Nationale und internationale Erfahrungen im Bereich der universitären Weiterbildung bzw. Lebenslanges Lernen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gehalt: Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe: IVb
Bruttomonatsgehalt: mind. EUR 3.776,10 (14× jährlich, zusätzlich ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und umfassende Sozialleistungen)
Bewerbungsfrist: 20.07.2026
Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Leitung der Serviceeinrichtung "Lehren und Lernen" Arbeitgeber: BOKU University
Die Universität für Bodenkultur Wien (BOKU) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die BOKU nicht nur technisches Know-how, sondern auch persönliche Entfaltung. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an bedeutenden IT-Infrastruktur- und Sicherheitsprojekten in einer innovativen akademischen Umgebung teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung der Serviceeinrichtung "Lehren und Lernen" erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei BOKU University helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie BOKU University.
✨Direkt bewerben bei BOKU University!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Leitung der Serviceeinrichtung "Lehren und Lernen" klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Serviceeinrichtung "Lehren und Lernen" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei BOKU University einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Leitung der Serviceeinrichtung "Lehren und Lernen".
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von BOKU University leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von BOKU University einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOKU University vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von BOKU University passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei BOKU University werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei BOKU University erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von BOKU University einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
