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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Tools und Frameworks für eine sichere und produktive Entwicklungsumgebung.
- Arbeitgeber: Boku ist ein innovatives Unternehmen, das die Engineering-Organisation unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, remote oder im Büro zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das kontinuierliche Verbesserung und Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: BS in Informatik oder verwandtem Bereich mit 5+ Jahren relevanter Erfahrung.
- Andere Informationen: Sei Teil einer wöchentlichen Plattform-Rotation zur Gewährleistung der Stabilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Software Engineer, der dem Developer Platform Team beitritt, dessen Mission es ist, unsere Ingenieure zu befähigen, mit Geschwindigkeit, Qualität und Sicherheit zu arbeiten. Sie werden mit den Infrastruktur- und Produktentwicklungsteams zusammenarbeiten, um eine CI/CD-Pipeline und ein automatisiertes Testframework für unsere QAs und Entwickler aufzubauen, Sicherheitsbest Practices umzusetzen, den Weg zur Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen zu beschleunigen und die Herausforderungen der Entwickler beim Betrieb von Hunderten von Microservices zu lösen. Wir arbeiten in einer hybriden Umgebung mit der Flexibilität, von zu Hause oder im Büro zu arbeiten.
Verantwortlichkeiten:
- Tools, Frameworks und Infrastruktur zu erstellen, die eine sichere und produktive Entwicklungserfahrung für die restlichen Boku Engineering-Teams schaffen.
- Effektiv mit anderen Engineering-Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um Feedback zu sammeln und die interne Entwicklererfahrung zu verbessern.
- Kontinuierliche Verbesserung fördern, neue Tools und Prozesse implementieren, um die Produktivität und Effizienz des Teams zu steigern.
- Teil einer wöchentlichen Plattform-Notrufrotation sein, um die Stabilität und Zuverlässigkeit der Plattform sicherzustellen.
Qualifikationen:
- BS in Informatik oder einem verwandten Bereich mit mehr als 5 Jahren relevanter Berufserfahrung in der Technik.
- Fähigkeit, auf einem hohen Maß an Autonomie und Verantwortung zu gedeihen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um technische Designs, Best Practices und Integrationsleitfäden für technische und nicht-technische Zielgruppen zu dokumentieren und zu erklären.
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (GitHub, GitLab usw.), Sicherheit, Automatisierungstools, Cloud-Plattformen (AWS, Azure usw.), containerisierter Microservices-Architektur und Best Practices für die Entwicklererfahrung.
Über Sie:
- Teamplayer – Sie finden Wege, um gemeinsam mit dem Team Probleme zu lösen und die Arbeit zu erledigen. Sie sind empathisch und bereit zu helfen, wann immer jemand Hilfe benötigt.
- Wachstumsorientiert – Sie bleiben neugierig und begeistert, Ihre Fähigkeiten zu erweitern.
- Eigenverantwortung – Sie übernehmen die Verantwortung, um Ihre Arbeit erfolgreich zu liefern.
- Geschäftsorientiert – Sie sind daran interessiert zu verstehen, wie das Geschäft funktioniert und wie Technologie im Kontext des Geschäfts passen kann.
Software Engineer (Dev Platform) Arbeitgeber: Boku
Kontaktperson:
Boku HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer (Dev Platform)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Entwicklerteam.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im Bereich CI/CD und Cloud-Plattformen recherchierst. Zeige dein Wissen über Sicherheitspraktiken und Automatisierungstools, die für die Rolle relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit teilst, wo du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast. Betone, wie du zur Verbesserung der Entwicklererfahrung beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Lernbereitschaft zu sprechen. Teile, wie du neue Technologien erlernt hast und wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer (Dev Platform)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines, Automatisierungstools und Cloud-Plattformen hervor. Zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Kommunikation ist der Schlüssel: Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf darauf eingehen, wie du technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Personen vermittelt hast.
Zeige Teamarbeit und Eigenverantwortung: Erwähne spezifische Beispiele, in denen du im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boku vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Team
Informiere dich gründlich über die Aufgaben des Developer Platform Teams und wie es mit anderen Abteilungen zusammenarbeitet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele der Position verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in CI/CD-Pipelines, Automatisierungstools oder Sicherheitspraktiken demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Übe, komplexe Themen so zu präsentieren, dass sie sowohl für technische als auch für nicht-technische Zuhörer nachvollziehbar sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Wachstumsmöglichkeiten und die Integration von Technologie in das Geschäft abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team und dem Gesamtbild des Unternehmens.
