Outbound Sales Development Representative (m/w/d) remote Vollzeit / Teilzeit

Outbound Sales Development Representative (m/w/d) remote Vollzeit / Teilzeit

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere potenzielle Firmen und führe Qualifizierungsgespräche.
  • Unternehmen: Bold Academy ist ein innovativer Bildungsträger im Bereich Digital Sales.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Optionen und individuelle Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, Start ab sofort.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse in einem spannenden Startup-Umfeld.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Sales, Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind die Bold Academy, ein Bildungsträger für berufliche Weiterbildungen im Bereich des Digital Sales. Wir sind überzeugt davon, dass Vertriebskompetenz kein angeborenes Talent ist, sondern durch gezielte Schulung und Praxis entwickelt werden kann. Durch unsere innovativen Lehrmethoden und praxisnahen Kurse haben wir bereits zahlreiche Talente zu erfolgreichen Digital Sales Managern ausgebildet. Unsere Vision ist es, die Zukunft des Sales jeden Tag aufs Neue zu erschaffen - daher lehren und leben wir Sales nicht nur, sondern unterstützen ausgewählte Unternehmen dabei, das passende Sales-Setup zu entwickeln und starke Vertriebsteams aufzubauen. Als SDR verstärkst du unser B2B-Vertriebsteam und bist Teil eines schnell wachsenden Bereichs der Bold Academy. Die Position ist in Voll-, Teilzeit (min. 32 Stunden / Woche) möglich. Startzeitpunkt: ab sofort.

Aufgaben

  • Du identifizierst potenzielle Firmen und Ansprechpersonen aus allen Branchen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
  • Du kontaktierst proaktiv Unternehmen im DACH Raum.
  • Du sprichst eigenständig Zielkund:innen an und führst entsprechende Qualifizierungsgespräche, um die Bedürfnisse potenzieller Kund:innen zu verstehen und Lösungen zu erarbeiten.
  • Du arbeitest eng mit unserem Unternehmenspartner zusammen, um die Kund:innen gemeinsam zu betreuen und maximalen Unternehmenserfolg zu gewährleisten.

Qualifikationen

  • Leidenschaft: Du hast so richtig Bock auf Sales und hast Lust gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
  • Erfahrung: Du hast bereits Berufserfahrung im Vertrieb gesammelt.
  • Kommunikation: Du kannst überzeugend kommunizieren und Beziehungen zu Kund:innen aufbauen und pflegen.
  • Kundenorientierung: Du bist in der Lage, Kundenbedürfnisse zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
  • Proaktiv: Du gehst auf potenzielle Kund:innen zu und arbeitest selbstständig und zielorientiert.

Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket: Wir bieten ein marktübliches Fixgehalt mit einer attraktiven variablen Vergütung sowie eine hochwertige technische Ausstattung.
  • Gestaltungsspielraum: Durch unser dynamisches Startup-Umfeld erhältst du Verantwortung von Tag Eins an.
  • Ergebnisorientiert: Wir leben eine wertschätzende, erwachsene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
  • Gemeinsam: Regelmäßige Firmenevents und Offsites mit dem gesamten Team.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Unser Büro liegt zentral in Köln und bietet dir ein innovatives Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, dich mit Kollegen auszutauschen. Nach deiner Einarbeitungsphase vor Ort hast du die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
  • Mitarbeiter-Benefits: Such dir das Benefit aus, welches am besten zu dir passt - zum Beispiel eine Urban Sports Mitgliedschaft, das Deutschlandticket oder einen Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Bewerbungsprozess

  • Erstes Kennenlernen: Telefonat zur Vorstellung der Rolle und des Unternehmens, Klärung aller offenen Fragen mit Alina. Dauer: 20 Minuten.
  • Video-Interview: Ausführliches Interview per Videocall mit Alina & Max, Dauer: 60 Minuten.
  • Praxis-Challenge: Du bekommst eine Aufgabe von uns, die sich an deinem zukünftigen Arbeitsalltag orientiert.

Outbound Sales Development Representative (m/w/d) remote Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Bold Academy

Die Bold Academy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu wachsen. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während regelmäßige Firmenevents den Teamgeist stärken. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Köln ein modernes Arbeitsumfeld, das durch Homeoffice-Optionen ergänzt wird.

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Kontaktdaten:

Bold Academy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Outbound Sales Development Representative (m/w/d) remote Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Bold Academy und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsweise und den Erwartungen im Vertriebsteam zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das erste Kennenlernen vor, indem du dir spezifische Fragen über die Rolle des Outbound Sales Development Representatives überlegst. Zeige dein Interesse an der Position und der Bold Academy, indem du relevante Themen ansprichst.

Tip Nummer 3

Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Simuliere Verkaufsgespräche, um deine Fähigkeit zu verbessern, potenzielle Kunden anzusprechen und ihre Bedürfnisse zu identifizieren.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Digital Sales und bereite Beispiele vor, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outbound Sales Development Representative (m/w/d) remote Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Proaktive Ansprache
Beziehungsmanagement
Bedarfsanalyse
Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über die Bold Academy. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Lehrmethoden und das Team zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung und Kommunikationsfähigkeiten, die für die Rolle als Outbound Sales Development Representative wichtig sind.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine proaktive Arbeitsweise darstellst. Erkläre, warum du Teil der Bold Academy werden möchtest und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.

Vorbereitung auf Interviews:Bereite dich auf das Telefonat und das Video-Interview vor, indem du häufige Interviewfragen recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch Fragen, die du Alina und Max stellen möchtest, um dein Interesse an der Position zu zeigen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bold Academy vorbereitet

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Bold Academy und ihre Vision im Bereich Digital Sales. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.

Verstehe die Rolle des SDR

Mach dir klar, welche Aufgaben und Herausforderungen ein Outbound Sales Development Representative hat. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Herausforderungen meistern kannst.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Position stark auf Kommunikation basiert, übe, überzeugend und klar zu sprechen. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du Beziehungen zu Kunden aufbaust.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen zu den regelmäßigen Firmenevents und wie das Team zusammenarbeitet, um zu verdeutlichen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist.