Auf einen Blick
- Aufgaben: Inform and guide potential students about our digital sales courses.
- Arbeitgeber: Join Bold Academy, a leader in digital sales education and career transformation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, hybrid work model, and modern office environment.
- Warum dieser Job: Make a real impact by helping others launch their careers in digital sales.
- Gewünschte Qualifikationen: Sales experience, strong communication skills, and a passion for education are essential.
- Andere Informationen: Start date is January 1, 2025; no cover letter needed for application.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Bold Academy, ein Bildungsträger für berufliche Weiterbildungen im Bereich des Digital Sales und wollen Quereinsteiger/innen eine zukunftsfähige Karriere im Sales ermöglichen. Wir sind überzeugt davon, dass Vertriebskompetenz kein angeborenes Talent ist, sondern durch gezielte Schulung und Praxis entwickelt werden kann. Durch unsere innovativen Lehrmethoden und praxisnahen Kurse haben wir bereits zahlreiche Talente zu erfolgreichen Digital Sales Managern ausgebildet.
Du bringst Begeisterung für Bildung sowie die digitale Welt mit und kannst andere durch geschickte Kommunikation ebenfalls davon überzeugen? Sales ist deine Leidenschaft und du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen aktuell einen / eine Bildungsberater/innen in Vollzeit, um unser Team zu verstärken! Als Bildungsberater/in bist du der erste und wichtigste Touchpoint für Menschen, denen wir durch unser Kursangebot Perspektiven im Digital Sales erschaffen möchten. Dadurch trägst du einen wichtigen Teil für den Neustart unserer zukünftigen Absolventen und zum Wachstum der Bold Academy bei!
Startzeitpunkt: 1. Januar 2025
Aufgaben
- Erstkontakt: Du informierst Interessierte über unser Kursangebot, gehst aktiv auf die persönliche Situation und die Lernziele ein und bereitest sie auf den Bewerbungsprozess vor.
- Evaluation von Bewerber/innen: Du bewertest die Erfolgschancen der Bewerber/innen anhand qualitativer und quantitativer Daten.
- Ansprechpartner/in: Du begleitest die Bewerber/innen vom telefonischen Erstgespräch bis hin zum Onboarding in der ersten Kurswoche.
- Kontakt mit Arbeitsvermittler/innen: Du unterstützt die Bewerber/innen beim Beantragen von Bildungsgutscheinen und stehst für Rückfragen von Arbeitsvermittler/innen zur Verfügung.
- Teilnahme an Events: Du nimmst an Veranstaltungen und Messen teil, die du dazu nutzt, potentielle Teilnehmer zu identifizieren und mit ihnen in Kontakt zu treten.
Qualifikation
- Leidenschaft: Du lebst für den Vertrieb!
- Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Sales Bereich gesammelt. Neben der Kundenakquise bist du Profi im Closing von Deals.
- Kommunikationsstärke: Du sprichst fließend Deutsch in Wort- und Schrift, kannst überzeugend kommunizieren und Beziehungen zu Kunden aufbauen und pflegen.
- Empathie: Du bist in der Lage, Kundenbedürfnisse zu identifizieren, auf sie einzugehen und hast Verständnis für unterschiedliche Lebenslagen.
- Proaktivität und Selbstständigkeit: Du gehst eigenständig auf potenzielle Kunden zu und arbeitest zielorientiert.
- Spaß an Dynamik und ambitionierten Zielen: Du bist motiviert, ambitionierte Ziele zu erreichen und schätzt die Dynamik in einem jungen Unternehmen. Technische Kenntnisse: Du hast einen sicheren Umgang mit den Anwendungen der MS Office Suite und Google Tools. CRM-Kenntnisse sind gerne gesehen.
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket: Wir bieten ein marktübliches Fixgehalt mit einer attraktiven variablen Vergütung sowie eine hochwertige technische Ausstattung.
- Giving-Back: Du schenkst Menschen durch Bildung eine neue Perspektive.
- Gestaltungsspielraum: Durch unser dynamisches Startup-Umfeld erhältst du Verantwortung von Tag Eins an.
- Ergebnisorientiert: Wir leben eine wertschätzende, erwachsene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Gemeinsam: Regelmäßige Firmenevents, Offsites mit dem gesamten Team.
- Modernes Arbeitsumfeld: Unser Büro in der Kölner Altstadt bietet dir ein innovatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, dich mit Kollegen auszutauschen.
- Hybrides Arbeitsmodell: Nach Ende der Einarbeitungsphase hast du die Möglichkeit, im Wechsel aus dem Büro und im Homeoffice zu arbeiten.
Der Bewerbungsprozess
- Melde dich ohne Anschreiben, aber mit deinem CV oder LinkedIn-Profil bei uns.
- Erstes Kennenlernen: Telefonat zur Vorstellung der Rolle und der Bold Academy, Klärung aller offenen Fragen, Dauer: 30 Minuten.
- Praxis-Challenge: Du bekommst eine Aufgabe von uns, die sich an deinem zukünftigen Arbeitsalltag orientiert.
- Video-Call: Interview mit einem Sales-Mitarbeiter & Founder, Dauer: 2 Stunden.
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager:in für Bildungsträger Vollzeit (m/w/d) hybrid Arbeitgeber: Bold Academy
Kontaktperson:
Bold Academy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager:in für Bildungsträger Vollzeit (m/w/d) hybrid
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zur Bold Academy herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Praxis-Challenge vor! Informiere dich über typische Aufgaben im Sales-Bereich und übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse identifizieren kannst. Das wird dir helfen, in der Challenge zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Bildung und digitale Themen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen. Das wird deine Kommunikationsstärke unterstreichen und zeigt, dass du die Mission der Bold Academy teilst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Digital Sales! Zeige im Gespräch, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden. Das wird deine Proaktivität und dein Engagement unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager:in für Bildungsträger Vollzeit (m/w/d) hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Bold Academy: Informiere dich über die Bold Academy und ihre Lehrmethoden. Verstehe, wie sie Quereinsteigern im Digital Sales helfen und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Vertrieb sowie deine Kommunikationsstärke hervorhebt. Betone deine Erfolge im Closing von Deals.
Nutze dein LinkedIn-Profil: Wenn du dich über dein LinkedIn-Profil bewirbst, achte darauf, dass es professionell und vollständig ist. Füge relevante Fähigkeiten und Empfehlungen hinzu, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Sei bereit für die Praxis-Challenge: Bereite dich auf die Praxis-Challenge vor, indem du dir überlegst, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse identifizieren würdest. Überlege dir konkrete Strategien, die du in deinem zukünftigen Arbeitsalltag anwenden könntest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bold Academy vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung und Sales
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Vertrieb und die digitale Welt zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit andere überzeugen konntest und welche Erfolge du im Sales erzielt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen empathisch einzugehen.
✨Proaktive Ansätze vorstellen
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit proaktiv auf Kunden zugegangen bist. Teile Beispiele, in denen du eigenständig Lösungen gefunden hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen oder Deals abzuschließen.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit MS Office, Google Tools und eventuell CRM-Systemen erwähnst. Zeige, wie diese Kenntnisse dir in deiner bisherigen Karriere geholfen haben und wie du sie in der neuen Rolle einsetzen kannst.