Full Stack-Entwickler:in (w/m/d), 60-80%

Full Stack-Entwickler:in (w/m/d), 60-80%

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BOLD AG Kommunikationsagentur

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative CMS-Lösungen und Web-Applikationen für spannende Kundenprojekte.
  • Unternehmen: Dynamische Digital-First-Agentur in der gemütlichsten Hauptstadt der Welt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, Remote-Option und viel Raum für Kreativität.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein inspirierendes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse, die begeistern und bleibenden Eindruck hinterlassen.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit modernen JavaScript-Frameworks, idealerweise Vue.js/Nuxt.js.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Von der gemütlichsten Hauptstadt der Welt aus arbeiten wir für regionale und nationale Kunden an Lösungen, die nicht bloss gut genug sind, sondern einen Zacken besser. Als Digital-First-Agentur mit 24 Spezialist:innen verschmelzen wir Strategie, Design, Content und Engineering – inhouse, kollaborativ, von der ersten Idee bis zum Launch.

Wir bauen keine Websites von der Stange. Wir entwickeln digitale Erlebnisse, die performen und begeistern. Als Teil unseres Teams arbeitest du an Projekten, bei denen Qualität, Kreativität und technische Exzellenz gleichermassen zählen.

  • Gestaltungsspielraum: Du entwickelst innovative CMS-Lösungen und Web-Applikationen für namhafte Kunden – und setzt kreative Prototypen in überzeugenden, funktionierenden Code um.
  • Echte Kollaboration: Du arbeitest im direkten Zusammenspiel mit UX-Designer:innen, Konzepter:innen und Berater:innen – auf Augenhöhe, nicht im stillen Kämmerlein.
  • Design mitdenken: Du bringst dein gestalterisches Flair aktiv in den Designprozess ein und übernimmst technische Abklärungen, die den Unterschied machen.
  • Volle Verantwortung: Du trägst Ownership für Entwicklung, Umsetzung und Testing – von der ersten Zeile Code bis zum Go-live.
  • Ideen willkommen: Du arbeitest in einem Umfeld, das deine Impulse nicht nur duldet, sondern aktiv einfordert.

Du entwickelst nicht einfach – du erschaffst digitale Erlebnisse, die in Erinnerung bleiben. Als Full Stack-Entwickler:in mit Gespür für Design und einem hohen Qualitätsanspruch weisst du, wo technische Präzision und kreative Ambition zusammenkommen.

  • Framework-Kompetenz: Du beherrschst ein modernes JavaScript-Framework, vorzugsweise Vue.js/Nuxt.js (3 4) und bist bereit dich in das Laravel Headless CMS Statamic einzuarbeiten.
  • KI als Werkzeug: Du nutzt LLMs und Entwicklungs-KIs als effiziente Werkzeuge für präzises Prompting und Workflow-Beschleunigung. Dabei übernimmst du Code nie ungeprüft, sondern sicherst durch dein tiefes Verständnis von Logik und Architektur stets höchste Code-Qualität.
  • Animations- und CSS-Stärke: Tailwind CSS, saubere Komponentenarchitektur und GSAP-Animationen sind dein Handwerk. Du bringst Interfaces zum Leben – mit Liebe zum Detail.
  • Code mit Haltung: Dein Code ist lesbar, semantisch, performant und gleichermassen optimiert für Endnutzer:innen wie für andere Entwickler:innen.
  • Designaffin: Du liest Designvorlagen nicht nur – du interpretierst und entwickelst sie weiter, ohne dabei die technische Sauberkeit zu opfern.
  • Full Ownership: Von Bitbucket / GitHub über CI/CD-Pipelines bis zu Hosting, DNS und SMTP – du kennst den gesamten Stack und übernimmst Verantwortung.
  • Agentur-Mindset: Du bringst Erfahrung aus Kundenprojekten mit, kannst Anforderungen einordnen und denkst in Lösungen – nicht in Problemen. Abwechslung und Tempo im Agenturalltag motivieren dich.

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz in Bern und Remote-Option
  • Ein Team mit Leidenschaft, Herz und Hirn
  • Ein motivierendes, inspirierendes Arbeitsklima
  • Viel Eigenverantwortung und Raum zum Mitgestalten
  • Flache Hierarchien, schnelle Wege, offene Ohren

Und jetzt? Tino freut sich auf deine Bewerbung mit Portfolio und beantwortet deine Fragen.

Full Stack-Entwickler:in (w/m/d), 60-80% Arbeitgeber: BOLD AG Kommunikationsagentur

Als Digital-First-Agentur in der gemütlichsten Hauptstadt der Welt bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das deine Ideen aktiv einfordert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz in Bern fördern wir nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglichen dir auch, an spannenden Projekten für namhafte Kunden zu arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und das inspirierende Arbeitsklima sorgen dafür, dass du Verantwortung übernehmen und deine Fähigkeiten voll entfalten kannst.

BOLD AG Kommunikationsagentur

Kontaktdaten:

BOLD AG Kommunikationsagentur Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack-Entwickler:in (w/m/d), 60-80% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Projekten oder ihrer Arbeit. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Portfolio! Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten als Full Stack-Entwickler:in zeigen, präsentiere sie. Ein starkes Portfolio kann oft mehr überzeugen als ein Lebenslauf.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack-Entwickler:in (w/m/d), 60-80% mit Bravour zu bestehen

JavaScript-Framework (Vue.js/Nuxt.js)
Laravel Headless CMS (Statamic)
LLMs und Entwicklungs-KIs
Tailwind CSS
GSAP-Animationen
Code-Qualitätssicherung
Komponentenarchitektur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen echten Unterschied.

Portfolio nicht vergessen!:Dein Portfolio ist dein bester Freund! Zeig uns deine besten Arbeiten und Projekte, die deine Fähigkeiten als Full Stack-Entwickler:in unter Beweis stellen. Wir lieben kreative Lösungen!

Technische Skills hervorheben:Mach deutlich, welche Technologien du beherrschst, besonders wenn es um moderne JavaScript-Frameworks wie Vue.js/Nuxt.js geht. Zeig uns, dass du die technischen Anforderungen verstehst und umsetzen kannst.

Bewerbung über unsere Website:Klick einfach auf den Bewerbungsbutton auf unserer Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOLD AG Kommunikationsagentur vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Agentur und ihre Projekte. Schau dir an, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du kreative Lösungen entwickelt hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Das macht deine Erfahrungen greifbar und zeigt dein Engagement.

Zeige dein Designverständnis

Da die Rolle auch ein Gespür für Design erfordert, bringe Beispiele mit, wo du Design und Technik erfolgreich kombiniert hast. Erkläre, wie du Designvorlagen interpretiert und weiterentwickelt hast, um die Benutzererfahrung zu verbessern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. Fragen zu den verwendeten Technologien oder dem Arbeitsprozess sind immer gut!