Full-Stack Entwickler (60-80%) – Remote & Flexibel

Full-Stack Entwickler (60-80%) – Remote & Flexibel

Bern Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle innovative digitale Erlebnisse in einem agilen Team.
  • Unternehmen: BOLD AG, ein modernes Unternehmen in Bern mit flexibler Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option und ein kreativer Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Bringe deine kreativen Ideen ein und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit JavaScript-Frameworks wie Vue.js und modernen Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

BOLD AG in Bern sucht einen Full Stack-Entwickler, der innovative digitale Erlebnisse erstellt. In einem agilen Team wirst du an abwechslungsreichen Projekten arbeiten und deine kreativen Ideen einbringen.

Du solltest erfahren im Umgang mit JavaScript-Frameworks wie Vue.js sowie im Einsatz von modernen Tools wie Tailwind CSS sein.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz mit Remote-Option.

Full-Stack Entwickler (60-80%) – Remote & Flexibel Arbeitgeber: BOLD AG

BOLD AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Unser agiles Team in Bern schätzt innovative Ideen und bietet spannende Projekte, die deine Fähigkeiten als Full-Stack Entwickler herausfordern und erweitern.

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Kontaktdaten:

BOLD AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Full-Stack Entwickler (60-80%) – Remote & Flexibel erhalten könnten

Nutze lokale Tech-Meetups

Geh zu lokalen Tech-Meetups oder Hackathons in deiner Nähe! Hier triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und kannst deine Programmierfähigkeiten im direkten Kontakt zeigen.

Engagiere dich in Open-Source-Projekten

Beteilige dich an Open-Source-Projekten auf Plattformen wie GitHub. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten, und vielleicht kommt der ein oder andere Recruiter über dein Profil auf dich zu!

Wende dich direkt an BOLD AG

Wenn dir BOLD AG ins Auge fällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen! Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann viel bewirken und zeigt deine Motivation für die Teilzeitstelle.

Schau nach Teilzeit-Stellenangeboten auf spezialisierten Plattformen

Nutze Online-Jobportale, die sich auf Teilzeitstellen im Bereich Software-Entwicklung spezialisiert haben. Oft haben diese Plattformen Angebote, die nicht in den größeren Jobbörsen zu finden sind!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Entwickler (60-80%) – Remote & Flexibel mit Bravour zu bestehen

Full-Stack Entwicklung
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Vue.js
Tailwind CSS
Agile Methoden
Kreativität
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine Projekte!:In der Software-Entwicklung sind praktische Erfahrungen oft wichtiger als alles andere. Nutze deinen Lebenslauf, um spannende Side-Projects oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hervorzuheben. Links zu deinem GitHub-Profil oder zu Code-Repositories geben uns einen tollen Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Stil.

Kenn dein Tech-Stack!:Mach in deinem Lebenslauf eine klare Auflistung deines Tech-Stacks. Zeig uns, welche Programmiersprachen, Frameworks oder Tools du beherrschst. Schulungen und Zertifikate sind auch super wichtig, also vergiss nicht, diese aufzuführen, wenn sie relevant sind!

Erläutere deine Lernziele:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, erzähl uns im Anschreiben, was du dir von dieser Rolle erhoffst. Überlege, welche Skills du entwickeln möchtest und wie du dich in unser Team einbringen kannst. Dein Potenzial und deine Motivation sind für uns genauso wertvoll wie Erfahrungen!

Sei konkret!:Halte dein Anschreiben kurz und knackig, aber prägnant. Vermeide Floskeln und konzentriere dich darauf, wie du zur Vision von BOLD AG beitragen kannst. Ein bisschen Leidenschaft für Software-Entwicklung und unser Produkt wird bestimmt nicht schaden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOLD AG vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Programmiersprachen und Frameworks vertraut, die für Full-Stack Entwickler (60-80%) – Remote & Flexibel bei BOLD AG relevant sind. Sei bereit, dein Wissen über bestimmte Technologien oder Tools zu demonstrieren, die im Portfolio zur Anwendung kommen könnten. Wenn du z.B. mit React oder Python arbeitest, nenn konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten.

Portfolio ist King

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird dein Portfolio besonders wichtig sein. Zeige nicht nur die Projekte, die du gemacht hast, sondern gehe auch darauf ein, wie du bei jedem Projekt deinen Beitrag geleistet hast. Erkläre die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Technologien, die du eingesetzt hast, damit BOLD AG sieht, wie du ein Mehrwert für das Team bist.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen oder sogar Coding-Challenges im Interview. Diese könnten Aufgaben wie algorithmisches Denken oder Problemlösungen umfassen. Übe mit Online-Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um sicherzustellen, dass du bereit bist, unter Druck zu denken und Lösungen schnell zu präsentieren.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Teilzeitposition handelt, wird von dir erwartet, dass du Motivation zeigst und lernbereit bist. Betone im Gespräch, dass du nicht nur kurzfristig arbeiten möchtest, sondern auch an persönlichem Wachstum interessiert bist. Sprich darüber, wie du dir vorstellen kannst, dass du bei BOLD AG weiter lernen und dich entwickeln kannst.