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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Headless Frontend-Lösungen und integriere CMS und APIs.
- Arbeitgeber: Wir sind ein kreatives Team, das Wert auf Teamwork und Wertschätzung legt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und bis zu 183 Tage Workation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce mit und arbeite in einem agilen, dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit E-Commerce, Headless Architekturen und Frontend-Frameworks wie Vue.js oder React.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung
Wen wir suchen
Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d), denen Teamwork, Wertschätzung und Kreativität genauso wichtig sind wie eine attraktive Bezahlung, die beste technische Ausstattung und ein großes Maß an Gestaltungsfreiheit.
Was Dich erwartet
- Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Headless Frontend-Lösungen.
- Du integrierst Headless CMS und APIs strategisch, um dynamische Inhalte bereitzustellen.
- Du arbeitest eng mit Kunden, Backend- und Design-Teams zusammen, um eine nahtlose User Experience sicherzustellen.
- Kontinuierliche Optimierung und Skalierung von Performance und Benutzerfreundlichkeit.
- Unterstützung und Schulung deiner Teammitglieder.
Stellenanforderungen
- Du bist vertraut mit E-Commerce-Lösungen und Headless Architekturen (Headless CMS, Contentful, Strapi) , idealerweise mit Shopware-Frontends.
- Du hast Erfahrung mit Git, GitHub, GitHub Actions und automatischen Deployments .
- Dein Fokus liegt auf Wiederverwendbarkeit, Verbesserungen und Refactorings.
- Du hast Erfahrung im Arbeiten mit REST APIs .
- Du verfügst über umfassende und langjährige Kenntnisse in der Arbeit mit Frontend-Frameworks (Vue.js, React) und kannst dieses Wissen effektiv weitergeben.
- Erfahrung mit Performance-Optimierung, Sicherheitsaspekten, Testing- und Logging-Strategien .
- Du kennst die Arbeit in agilen Teams und hast kein Problem mit regelmäßigem Kundenkontakt .
- Selbstständiges Arbeiten, auch in komplexen Projekten und Architekturen, ist für dich kein Problem.
- Du bist mit voller Begeisterung bei der Arbeit und hast Lust Dinge zu verändern und Neue anzugehen: \“We are pushing boundaries in commerce\“.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch auf B2 Level oder höher.
- Nice-to-have: Backend-Technologien, insbesondere PHP und Symfony.
Was wir dir bieten
- Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Entscheide selbst, welches Arbeitszeitmodell dir am meisten zusagt.
- Bis zu 183 Tage im Jahr Workation im EU-Ausland.
- Moderne Ausstattung nach deiner Wahl innerhalb des Mac-Universums.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommer- & Weihnachtsfeier, etc.).
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Schulungen: Gewaltfreie Kommunikation, Getting Things Done, etc.
- Betriebliche Altersvorsorge via Gehaltsumwandlung mit 20% Zuschuss.
- Mitarbeiterangebote über die Plattform Corporate Benefits.
- Du hast Fragen zu weiteren möglichen Benefits? Mit uns kannst du über alles sprechen!
#J-18808-Ljbffr
Senior Headless Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Bold Brand Commerce Sp z o.o.
Kontaktperson:
Bold Brand Commerce Sp z o.o. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Headless Frontend Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Headless Frontend-Entwicklung! Teile deine Projekte oder Beiträge zu relevanten Themen auf Plattformen wie GitHub oder LinkedIn. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Headless CMS und E-Commerce. Sei bereit, deine Erfahrungen mit spezifischen Tools wie Contentful oder Strapi zu diskutieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Bewerbungsprozesses! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Headless Frontend Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Headless Frontend Developer erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zum Ausdruck bringt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen mit Headless Architekturen und E-Commerce-Lösungen zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Projekte hinzu, die deine Erfahrung mit Frontend-Frameworks wie Vue.js oder React sowie deine Kenntnisse in der Arbeit mit REST APIs demonstrieren. Zeige, wie du zur Optimierung von Performance und Benutzerfreundlichkeit beigetragen hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da die Stelle gute Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise über deine Sprachkenntnisse hast, füge diese ebenfalls hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bold Brand Commerce Sp z o.o. vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamwork für die Stelle wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Wertschätzung und Kreativität im Team beigetragen hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Headless Architekturen, E-Commerce-Lösungen und Frontend-Frameworks wie Vue.js oder React. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Git, REST APIs und Performance-Optimierung zu erläutern und eventuell auch praktische Beispiele zu geben.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da regelmäßiger Kundenkontakt Teil der Rolle ist, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.
✨Sei bereit, über deine Lernbereitschaft zu sprechen
Die Stelle erfordert kontinuierliche Optimierung und Schulung von Teammitgliedern. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Wissen weitergegeben hast und welche neuen Technologien oder Methoden du kürzlich gelernt hast, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
