Auf einen Blick
- Aufgaben: Schicke uns deine Initiativbewerbung und gestalte spannende Projekte mit.
- Unternehmen: BOLD & EPIC – ein Team, das mutige Ideen und echte Zusammenarbeit lebt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Office und Fahrradleasing für deinen Alltag.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen bewirken möchte.
- Qualifikationen: Motivation und der Wunsch, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
NICHT GESUCHT, ABER GEFUNDEN? Dann schicke uns deine Initiativbewerbung mit Lebenslauf!
Wir bieten:
- Spannende, abwechslungsreiche Projekte
- Ein erfolgreicher Start – dafür arbeiten wir dich praxisnah, individuell und intensiv ein
- Viel Spielraum um dich selbst zu entfalten
- Moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen
- Fahrradleasing über Lease-a-bike
- Flexible, ortsunabhängige Arbeitszeiten
- Klimatisiertes Office mit Dachterrasse mitten in der Stuttgarter City
Deine Bewerbung:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wenn du Fragen zu dieser Position hast, kannst du dich jederzeit gerne an Julia Iliksoy wenden – per Mail (julia.iliksoy@boldandepic.com) oder telefonisch (0711 217 228 23).
Über uns:
BOLD & EPIC steht für mutige Ideen, klare Entscheidungen und echte Zusammenarbeit. Wir begleiten mittelständische Unternehmen dabei, die Zukunft aktiv zu gestalten – mit Strategien, Marken und digitalen Lösungen, die wirklich etwas bewegen.
Bei uns arbeitest du nicht nur an Aufgaben, sondern an echter Veränderung. Wir denken unternehmerisch, handeln mutig und übernehmen Verantwortung – für unsere Projekte, Entscheidungen und füreinander. Vertrauen, Freiheit und Klarheit prägen unsere Zusammenarbeit.
Vor allem aber sind wir ein Team von Menschen, die sich gegenseitig stärken, offen kommunizieren und den Mut haben, neue Wege zu gehen. Wir unterstützen uns, feiern Erfolge gemeinsam und halten einander den Rücken frei.
Du findest bei uns ein Umfeld, das dich stärkt: flexible Arbeitsmodelle, echte Entwicklungsmöglichkeiten und Kolleginnen und Kollegen, die mitdenken, anpacken und gemeinsam wachsen wollen. Wenn du mitgestalten möchtest und ein Arbeitsumfeld suchst, das dich wirklich weiterbringt, bist du bei uns richtig.
Wir sind bold. Wir sind epic. Wir sind dein nächster Karrierevorsprung. Lern uns kennen.
Initiativbewerbung BOLD & EPIC (m/w/d) Arbeitgeber: BOLD & EPIC GmbH
BOLD & EPIC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier hast du die Freiheit, dich selbst zu entfalten und an spannenden Projekten mitzuwirken, die echte Veränderungen bewirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung BOLD & EPIC (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schick uns deine Initiativbewerbung direkt über unsere Website! Zeig uns, dass du bereit bist, den ersten Schritt zu machen und Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über BOLD & EPIC und unsere Projekte. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmensvision beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit uns identifizieren kannst.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen. Sei authentisch und lass uns sehen, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mutig sind und bereit, neue Wege zu gehen – also zeig uns, was dich einzigartig macht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung BOLD & EPIC (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Deine Initiativbewerbung sollte zeigen, wer du wirklich bist. Lass deiner Kreativität freien Lauf und präsentiere dich so, wie du es für richtig hältst. Wir lieben mutige Ideen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Zeige uns deine wichtigsten Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu uns passen. Denk daran, wir suchen nach Menschen, die etwas bewegen wollen!
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für BOLD & EPIC zeigt. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du mitbringst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell darauf reagieren können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOLD & EPIC GmbH vorbereitet
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
Bei BOLD & EPIC wird Wert auf echte Zusammenarbeit gelegt. Zeige in deinem Interview, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und deinen Mut zur Veränderung unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten von BOLD & EPIC vertraut. Wenn du im Interview zeigen kannst, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen, die zeigen, dass du mitdenken möchtest
Bereite einige Fragen vor, die nicht nur dein Interesse an der Position zeigen, sondern auch dein Engagement für die Entwicklung des Unternehmens. Fragen zu Projekten oder Teamdynamik können zeigen, dass du bereit bist, aktiv zum Erfolg beizutragen.
