Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer innovativen Suchplattform, die das Leben von Jobsuchenden weltweit verändert.
- Unternehmen: BOLD ist ein globales Unternehmen, das Menschen bei der Jobsuche unterstützt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: 100% remote, mit großartigen Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jobsuche und mache einen echten Unterschied für Millionen von Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Such- und Empfehlungssysteme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
We are looking for a Senior Product Manager to join BOLD’s core product platform team.
In this role, you will ship products and services that transform the lives of job seekers around the world.
You will own the day to day improvements, experimentation, feature development and revenue driving growth initiatives, building platforms that support multiple businesses.
ABOUT THIS TEAM
Our mission is to provide the best-in-class job search tools that drive the best outcomes for job seekers and provide long term value for our brand.
This team works cross-functionally with Engineering, Analytics, Marketing, Design, and Finance to achieve business goals.
- WHAT YOU’LL DO
- Own the end-to-end search platform, including retrieval, ranking, recommendations and matching, to drive engagement, conversion, and marketplace outcomes.
- Continuously improve product performance through rigorous experimentation (A/B testing), data analysis, and user research.
- Partner closely with Engineering, Data Science, and Design to define and ship high-impact features that improve relevance, quality, and efficiency of search results.
- Define and prioritize product requirements, roadmaps, and success metrics aligned to business goals.
- Develop a deep understanding of user intent, segmentation, and behavior to inform search strategy and personalization approaches.
- Lead quantitative and qualitative analyses (e. g., funnel diagnostics, cohort analysis, usability studies) to identify opportunities and inform decisions.
- Establish and monitor key performance indicators (KPIs), including do no harm metrics, to ensure balanced and sustainable product improvements.
- Analyze competitive landscape and industry trends to inform product direction and differentiation.
- WHAT YOU’LL NEED
- 8+ years of Product Management experience, ideally on consumer-facing or marketplace products.
- Direct experience owning or contributing to search, recommendations, ranking, or related discovery systems.
- Strong foundation in experimentation, including A/B test design, execution, and interpretation.
- Exceptional analytical skills with the ability to translate data into insights, decisions, and product strategy.
- Ability to partner effectively with technical teams, with a solid understanding of system architecture, tradeoffs, and implementation complexity.
- Experience defining metrics frameworks and using data to drive prioritization and outcomes.
- Proven ability to integrate user research and usability insights into product development.
- WHAT’S GOOD TO HAVE
- Experience working in globally distributed teams.
- Bachelor’s Degree in a Business or Technology related field
- Experience with a subscription based B2C product.
- Experience with products in the jobs / job search space
- ADDITIONAL PAY RANGES
BENEFITS
- OUTSTANDING COMPENSATION
- Competitive salary
- Bi-annual bonus
- 401(k) plan with match
- Equity in company
- Flexible spending accounts (health, dependent care)
- Internet and home office reimbursement
- 100% FULL HEALTH BENEFITS
- Medical, dental, and vision (optional plans for your family)
- Life & long-term disability insurance (optional)
- Mental health support and resources
- Wellness reimbursement (gym, health apps, etc.)
- Pet Insurance (optional)
- FLEXIBLE TIME AWAY
- Flexible PTO
- Sick time policy
- Observed holidays
- ELIGIBILITY
- ELIGIBLE HIRING LOCATIONS
This position is 100% remote, work from home.
BOLD can hire full-time residents of the following U.
States & Territories: Arizona, California, Colorado, Connecticut, Florida, Georgia, Illinois, Indiana, Kentucky, Maine, Maryland, Massachusetts, New Hampshire, New Jersey, New York, North Carolina, Ohio, Pennsylvania, Puerto Rico, South Carolina, Tennessee, Texas, Utah, Virginia, Washington, and Wisconsin.
California residents: Please see our privacy notice for more info on how we handle your data.
Individual pay is based on location, transferable skills, experience, and other relevant factors.
This estimated range is based on the best available market data and factors, all of which are subject to change.
This position may also be eligible for a bonus and medical, dental, vision, life, short and long-term disability insurance, 401(k), paid time off, sick leave, and paid holidays, all subject to applicable plan terms.
- Starting pay range
- ABOUT BOLD
As an established global organization, BOLD helps people find jobs.
Our story is one of growth, success, and professional fulfillment.
We create digital products that have empowered millions of people in 180 countries to build stronger resumes, cover letters, and CVs.
The result of our work helps people interview confidently, finding the right job in less time.
Our employees are experts, learners, contributors, and creatives.
WE CELEBRATE AND PROMOTE DIVERSITY AND INCLUSION
We value our position as an Equal Opportunity Employer.
We hire based on qualifications, merit, and our business needs.
We don’t discriminate regarding race, color, religion, gender, pregnancy, national origin or citizenship, ancestry, age, physical or mental disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, genetic information, or any other applicable characteristic protected by law.
Under San Francisco’s Fair Chance Ordinance, qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for the position.
#J-18808-Ljbffr
Senior Product Manager II, Search Platform Arbeitgeber: Bold
BOLD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Gesundheitsleistungen und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Die Position des Product Managers ermöglicht es Ihnen, an innovativen Projekten zu arbeiten und direkten Einfluss auf das Nutzererlebnis zu nehmen, während Sie Teil eines globalen Teams sind, das in 180 Ländern tätig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager II, Search Platform erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager II, Search Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Bold arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bold vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
