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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the first contact for potential students and guide them through our course offerings.
- Arbeitgeber: Join Bold Academy, a leader in digital sales training and career development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, hybrid work model, and modern office environment.
- Warum dieser Job: Make a real impact by helping others launch their careers in digital sales.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your sales experience, strong communication skills, and passion for education.
- Andere Informationen: Start date is January 1, 2025; apply easily with just your CV or LinkedIn profile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sales Manager:in für Bildungsträger Vollzeit (m/w/d) hybrid
Join to apply for the Sales Manager:in für Bildungsträger Vollzeit (m/w/d) hybrid role at Bold Academy .
Wir sind die Bold Academy, ein Bildungsträger für berufliche Weiterbildungen im Bereich des Digital Sales und wollen Quereinsteiger/innen eine zukunftsfähige Karriere im Sales ermöglichen. Wir sind überzeugt davon, dass Vertriebskompetenz kein angeborenes Talent ist, sondern durch gezielte Schulung und Praxis entwickelt werden kann. Durch unsere innovativen Lehrmethoden und praxisnahen Kurse haben wir bereits zahlreiche Talente zu erfolgreichen Digital Sales Managern ausgebildet.
Du bringst Begeisterung für Bildung sowie die digitale Welt mit und kannst andere durch geschickte Kommunikation ebenfalls davon überzeugen? Sales ist deine Leidenschaft und du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen aktuell einen / eine Bildungsberater/innen in Vollzeit, um unser Team zu verstärken! Als Bildungsberater/in bist du der erste und wichtigste Touchpoint für Menschen, denen wir durch unser Kursangebot Perspektiven im Digital Sales erschaffen möchten. Dadurch trägst du einen wichtigen Teil für den Neustart unserer zukünftigen Absolventen und zum Wachstum der Bold Academy bei!
Startzeitpunkt: 1. Januar 2025
Aufgaben
- Erstkontakt: Du informierst Interessierte über unser Kursangebot, gehst aktiv auf die persönliche Situation und die Lernziele ein und bereitest sie auf den Bewerbungsprozess vor.
- Evaluation von Bewerber/innen: Du bewertest die Erfolgschancen der Bewerber/innen anhand qualitativer und quantitativer Daten.
- Ansprechpartner/in: Du begleitest die Bewerber/innen vom telefonischen Erstgespräch bis hin zum Onboarding in der ersten Kurswoche.
- Kontakt mit Arbeitsvermittler/innen: Du unterstützt die Bewerber/innen beim Beantragen von Bildungsgutscheinen und stehst für Rückfragen von Arbeitsvermittler/innen zur Verfügung.
- Teilnahme an Events: Du nimmst an Veranstaltungen und Messen teil, die du dazu nutzt, potentielle Teilnehmer zu identifizieren und mit ihnen in Kontakt zu treten.
Qualifikation
- Leidenschaft: Du lebst für den Vertrieb!
- Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Sales Bereich gesammelt. Neben der Kundenakquise bist du Profi im Closing von Deals.
- Kommunikationsstärke: Du sprichst fließend Deutsch in Wort- und Schrift, kannst überzeugend kommunizieren und Beziehungen zu Kunden aufbauen und pflegen.
- Empathie: Du bist in der Lage, Kundenbedürfnisse zu identifizieren, auf sie einzugehen und hast Verständnis für unterschiedliche Lebenslagen.
- Proaktivität und Selbstständigkeit: Du gehst eigenständig auf potenzielle Kunden zu und arbeitest zielorientiert.
- Spaß an Dynamik und ambitionierten Zielen: Du bist motiviert, ambitionierte Ziele zu erreichen und schätzt die Dynamik in einem jungen Unternehmen.
- Technische Kenntnisse: Du hast einen sicheren Umgang mit den Anwendungen der MS Office Suite und Google Tools. CRM-Kenntnisse sind gerne gesehen.
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket: Wir bieten ein marktübliches Fixgehalt mit einer attraktiven variablen Vergütung sowie eine hochwertige technische Ausstattung.
- Giving-Back: Du schenkst Menschen durch Bildung eine neue Perspektive.
- Gestaltungsspielraum: Durch unser dynamisches Startup-Umfeld erhältst du Verantwortung von Tag Eins an.
- Ergebnisorientiert: Wir leben eine wertschätzende, erwachsene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Gemeinsam: Regelmäßige Firmenevents, Offsites mit dem gesamten Team.
- Modernes Arbeitsumfeld: Unser Büro in der Kölner Altstadt bietet dir ein innovatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, dich mit Kollegen auszutauschen.
- Hybrides Arbeitsmodell: Nach Ende der Einarbeitungsphase, hast du die Möglichkeit, im Wechsel aus dem Büro und im Homeoffice zu arbeiten.
Der Bewerbungsprozess
- Melde dich ohne Anschreiben, aber mit deinem CV oder LinkedIn-Profil bei uns.
- Erstes Kennenlernen: Telefonat zur Vorstellung der Rolle und der Bold Academy, Klärung aller offenen Fragen, Dauer: 30 Minuten.
- Praxis-Challenge: Du bekommst eine Aufgabe von uns, die sich an deinem zukünftigen Arbeitsalltag orientiert.
- Video-Call: Interview mit einem Sales-Mitarbeiter & Founder, Dauer: 2 Stunden.
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager:in für Bildungsträger Vollzeit (m/w/d) hybrid Arbeitgeber: Boldacademy
Kontaktperson:
Boldacademy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager:in für Bildungsträger Vollzeit (m/w/d) hybrid
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zur Bold Academy herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Praxis-Challenge vor! Informiere dich über typische Aufgaben im Sales-Bereich und übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse identifizieren kannst. Das wird dir helfen, in der Challenge zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Bildung und digitale Themen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Menschen motiviert hast oder welche innovativen Ansätze du im Vertrieb verfolgt hast. Das wird deine Leidenschaft unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Bold Academy und deren Kursangebote. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu den Programmen stellen kannst, zeigst du dein Interesse und Engagement für die Rolle als Bildungsberater/in.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager:in für Bildungsträger Vollzeit (m/w/d) hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen der Bold Academy übereinstimmen.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Sales-Bereich hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und Empathie, da diese Eigenschaften für die Position entscheidend sind.
Nutze dein LinkedIn-Profil: Wenn du dich über dein LinkedIn-Profil bewirbst, achte darauf, dass es professionell und vollständig ist. Füge relevante Projekte und Erfolge hinzu, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Sei bereit für die Praxis-Challenge: Bereite dich auf die Praxis-Challenge vor, indem du dir überlegst, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse identifizieren würdest. Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boldacademy vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Erfolge im Sales-Bereich verdeutlichen. Zeige, wie du Kunden akquiriert und Deals erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, überzeugend und klar zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Beziehungspflege und zum Umgang mit unterschiedlichen Kundenbedürfnissen testen.
✨Empathie und Verständnis zeigen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Lebenslagen zu verstehen und darauf einzugehen, um die bestmögliche Unterstützung zu bieten.
✨Proaktive Denkweise demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine proaktive Herangehensweise an die Kundenakquise und deine Zielorientierung zeigen. Diskutiere, wie du eigenständig auf potenzielle Kunden zugehst und welche Strategien du dabei anwendest.
