Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative digitale Medienpläne und entwickle neue programmatische Produkte.
- Unternehmen: Junge, agile Firma in Hamburg mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein Kühlschrank voller Süßigkeiten.
- Weitere Informationen: Hunde sind willkommen – bring deinen vierbeinigen Freund ins Büro!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme Prozesse von Anfang an aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Medienplanung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Shape tomorrow's programmatic ecosystem bei unserer Schwesteragentur TPPC – strategische Medienplanung, Publisher-Deals und neue Datenprodukte.
Die Programmatic Product Company (TPPC) ist ein junges, agiles Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das eng mit unserer Schwesteragentur Bold Lean Digital (BLD) verbunden ist. Wir konzentrieren uns auf datengestützte digitale Medienlösungen und erstklassige Werbetechnologien. Wir entwickeln innovative programmatische Produkte und maßgeschneiderte Setups, die die digitalen Kampagnen unserer Kunden auf die nächste Stufe heben. Erwarten Sie flache Hierarchien, einen echten Teamgeist und viel Raum, um Prozesse aktiv zu gestalten.
Als (Senior) Planning & Buying Manager sind Sie die Schnittstelle zwischen Medienplanung, Publisher-Netzwerken und unseren Kampagnen. Sie teilen sich die Verantwortung für die Planung programmatischer Kampagnen und treiben die Entwicklung neuer, marktreifer Daten- und Werbeprodukte voran. Mit Ihrer Erfahrung agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für interne Teams und als starker Verhandlungspartner gegenüber Publishern und Verkaufsstellen.
Ihre Aufgaben
- Strategische Medienplanung: Sie entwerfen und verantworten maßgeschneiderte digitale Medienpläne mit klarem Fokus auf programmatische Werbung und datenbasierte Zielgruppenstrategien.
- Innovative Produktentwicklung: Sie treiben aktiv die Konzeption, Validierung und Markteinführung neuer programmatischer Produkte und maßgeschneiderter Datenlösungen für TPPC voran.
- Publisher- & Deal-Management: Sie verhandeln auf Augenhöhe mit Verkaufsstellen und Publishern und richten komplexe Deal-Strukturen (PMP / PG) ein.
- Kampagnenbuchung & -steuerung: Sie buchen digitale Kampagnen bei Verkaufsstellen und übernehmen das Setup, Monitoring, Troubleshooting und die datengestützte Optimierung programmatischer Kampagnen.
- Raum zum Wachsen in einem Agenturumfeld: In unserem jungen, wachsenden Unternehmen haben Sie die Freiheit und Verantwortung, Ihre Ideen einzubringen, Themen zu übernehmen und diese von Tag eins voranzutreiben.
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Medien / Wirtschaft / Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Medienplanung und/oder programmatischen Werbung, idealerweise auf Agenturseite.
- Starke Begeisterung für digitale Trends, Daten und das programmatische Werbeökosystem.
- Eine strukturierte, analytische und selbstmotivierte Arbeitsweise mit einem guten Zahlenverständnis.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Partnern und Publishern, gepaart mit Teamgeist und einer Hands-on-Mentalität.
- Sicherer Umgang mit gängigen Büro-Tools (insbesondere Excel) und idealerweise erste Berührungspunkte mit Tools aus dem Google-Ökosystem (z.B. DV360).
- Sprachkenntnisse: sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.
Was wir bieten
- Ein junges Unternehmen mit einer steilen Lernkurve.
- Viel Verantwortung und echtes Ownership.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Management.
- Ein kleines, motiviertes Team – kein unternehmerisches Mikromanagement.
- Agenturumfeld mit Herz, Humor und professionellem Ehrgeiz.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, hybrides Setup (Home Office / Büro) und die Möglichkeit, Überstunden auszugleichen.
- Urlaubsmodus an: 30 Urlaubstage.
- Mehr als nur ein Job: ein Kühlschrank voller Süßigkeiten, Mitarbeiterrabatte, Deutschland-Ticket und ein Sportzuschuss.
- Hunde willkommen – Sie können Ihren vierbeinigen Freund ins Büro mitbringen.
Interessiert? Tobias Henning freut sich auf Ihre Nachricht.
(Senior) Planning & Buying Manager Arbeitgeber: Boldleandigital
Die Programmatic Product Company (TPPC) in Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien, einem motivierten Team und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen, fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Benefits, die das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Planning & Buying Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Boldleandigital.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Boldleandigital ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Boldleandigital könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Boldleandigital beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Planning & Buying Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Boldleandigital:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Boldleandigital einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boldleandigital vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Boldleandigital einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Boldleandigital relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Boldleandigital einfügt.
