Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 3-5 Mitarbeitern und organisiere spannende Projekte im Heizungsbereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Team im Zürcher Oberland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungsbranche und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Heizungsinstallateur/in oder Planer/in und einige Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Rolle und Verantwortlichkeiten:
- Führung der Heizungs Abteilung mit ca. 3-5 Mitarbeitern und 1-2 Lernenden
- Organisieren von Aufträgen mit Kundenberatung und –Betreuung
- Erarbeiten von Angeboten, Rechnungen und Rapportwesen
- Führen von Verhandlungen mit Bauherren und Architekten
- Mitwirken bei Geschäftsideen und Zielen
- Stellvertreter der Geschäftsleitung
Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Abgeschlossene Berufslehre als Heizungsinstallateur/in oder Planer/in
- Weiterbildung als Gebäudetechnikplaner, Heizungs-Chefmonteur oder Meister
- Einige Jahre Berufserfahrung als Heizungsinstallateur/in oder Planer
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Wohnort im Zürcher Oberland und Umgebung
- Führerausweis Kategorie B
- Gute Fachkenntnisse
Abteilungsleiter/-in Heizung Arbeitgeber: Boldmoves
Als Arbeitgeber im Zürcher Oberland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von Fachleuten zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Kreativität, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Expertise und Ihr Engagement anerkennt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter/-in Heizung mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Kundenberatung
Angebotserstellung
Rechnungswesen
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
