Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Service, unterstütze bei Reinigungsarbeiten und in der Küche.
- Unternehmen: Familäres Team, das Wert auf Freundlichkeit und Humor legt.
- Vorteile: Flexible Anstellung im Stundenlohn und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Fragen!
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für Studierende und Quereinsteiger, Teil eines herzlichen Teams zu werden.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Kontaktfreudigkeit und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 10 - 40 € pro Stunde.
Rolle und Verantwortlichkeiten
Wir suchen Dich! Per sofort oder nach Vereinbarung als Aushilfe Allrounder*in (10-40%). Du arbeitest hauptsächlich im Service, packst aber auch gerne bei Reinigungsarbeiten und in der Küche mit an? Du bist freundlich, kontaktfreudig und motiviert und bringst eine Prise Humor mit? Zudem sprichst und verstehst Du Deutsch sehr gut? Dann passt Du perfekt zu uns! Auch Wiedereinsteigerinnen, Quereinsteigerinnen und Studierende sind bei uns herzlich willkommen.
Das bieten wir Dir:
- Flexible Anstellung im Stundenlohn (10-40%)
- Ein familiäres, herzliches Team
- Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
Interessiert? Dann sende Deine Bewerbung oder melde Dich bei Fragen unter: 062 827 27 49. Wir freuen uns auf Dich!
Thomas Nadler und Team
Allrounder-Service Arbeitgeber: Boldmoves
Unser Unternehmen bietet eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und abwechslungsreichen Aufgaben ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Besonders in dieser Rolle als Allrounder*in hast Du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Humor und Freundlichkeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Allrounder-Service erhalten könnten
✨Nutze die richtige Jahreszeit!
In der Gastronomie gibt es viele saisonale Einstellungsfenster, besonders vor den Sommermonaten und rund um die Feiertage. Nutze diese Hochphasen, um direkt in Restaurants, Cafés oder auf Festivals vorbeizuschauen und nach Aushilfsjobs zu fragen!
✨Verliere nicht den persönlichen Kontakt!
Gastronomie dreht sich oft um persönliche Beziehungen. Geh zu lokalen Gastronomie-Events, food festivals oder kulinarischen Messen. Da kannst du direkt mit Restaurantbesitzern und Managern ins Gespräch kommen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Wo gibt's Minijobs?
Such gezielt in Online-Jobbörsen, die sich auf Gastronomie spezialisiert haben. Webseiten wie ‘Gastrojobs’ oder regionale Plattformen sind Gold wert! Und, hey, schau dir auch Facebook-Gruppen oder Instagram-Seiten an, die für Gastronomie-Aushilfen Werbung machen.
✨Also, bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass du auch auf unserer Webseite nach minijob-angeboten schauen kannst. Wir suchen immer nach motivierten Aushilfen, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt für spannende Möglichkeiten bei Boldmoves!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Allrounder-Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Service-Erfahrung!:In der Gastronomie kommt es super darauf an, dass du bereits Erfahrungen im Service oder in der Küche hast. Wenn du also schon mal als Kellner:in, Bartender oder in einer anderen Position gearbeitet hast, solltest du das ganz vorne in deinem Lebenslauf platzieren. Deine bisherigen Arbeitgeber, das Tätigkeitsfeld und vielleicht sogar nette Kundenbewertungen können hier richtig punkten!
Hebe deine Flexibilität hervor:Minijobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Erzähl im Anschreiben von deinen verfügbaren Zeiten und sei ehrlich, wie viele Stunden du bereit bist zu arbeiten. Das zeigt, dass du bereits auf die Anforderungen des Jobs vorbereitet bist und motiviert bist, im Team zu arbeiten!
Hast du Zertifikate? Leg los!:Falls du irgendwelche relevanten Zertifikate hast, wie zum Beispiel ein Hygienezertifikat oder andere Schulungen, dann zögere nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen! Das ist ein echter Vorteil im Gastgewerbe und zeigt, dass du dir Gedanken über die Bestimmungen und Abläufe gemacht hast.
Sei du selbst im Anschreiben:In deinem Anschreiben für Boldmoves ist es wichtig, du selbst zu sein! Bring deine Persönlichkeit rein und erzähl, warum du gerade in der Gastronomie arbeiten möchtest. Zeig deine Begeisterung und vielleicht sogar eine kleine Anekdote aus einem Erlebnis im Service. Das macht dein Anschreiben lebendiger und bleibt im Kopf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boldmoves vorbereitet
✨Die Kunst des Kundenumgangs
In der Gastronomie geht's vor allem um den direkten Kontakt zu Gästen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Gästen umgehen würdest, oder hat dir vielleicht eine besondere Situation, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, zu erzählen? Denk daran, dass es hier weniger um die theoretischen Antworten geht, sondern viel mehr um deine Kommunikationsfähigkeit!
✨Berufliche Flexibilität und Teamarbeit
Gastronomie bedeutet oft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du schnell reagieren musstest, etwa bei einem plötzlichen Anstieg der Gästezahl oder unvorhergesehenen Ereignissen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und flexibel mit deinen Aufgaben umgehen kannst!
✨Die richtige Vorbereitung auf die Probezeit
Bei einem Minijob als Aushilfe kann es sein, dass du eine kurze Probezeit hast. Eure Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, wird entscheidend sein. Seid darauf vorbereitet, zu erklären, wie schnell ihr neue Aufgaben erlernen könnt und welche persönlichen Stärken euch dabei helfen!
✨Eure Leidenschaft für die Gastronomie
Zeigt eure Begeisterung für die Branche! Erzähl ein bisschen von deinen Lieblingsgerichten, euren Essgewohnheiten oder einem besonderen Gastronomieerlebnis. Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Unternehmen wie Boldmoves suchen oft nach Persönlichkeiten, die zur Unternehmenskultur passen!
