Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begeistere unsere Gäste, mixe Drinks und sorge für ein tolles Ambiente.
- Unternehmen: Trendiges Bar Restaurant am Limmatquai in Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, dynamisches Team und die Möglichkeit, in einem coolen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Arbeitszeiten von 15:00 bis 24:00 ohne Zimmerstunden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines lebhaften Teams und bringe deine Kreativität in die Getränkekultur ein.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Zur Ergänzung unseres Teams in der 01 Bar Restaurant Café suchen wir per sofort eine junge, aufgestellte Fachperson als Bar-Servicemitarbeiterin 80-100% (w). Mit Ihrem Charme verstehen Sie es, die Kundschaft kompetent zu beraten und zu begeistern. Sie nehmen Bestellungen auf, mixen Drinks und bedienen unsere Gäste. Auch erledigen Sie Mise-en-Place Arbeiten und sorgen für die Einhaltung der Hygienestandards. Sie arbeiten gerne inmitten von Zürich am Limmatquai und zeichnen sich durch eine offene und kommunikative Wesensart aus. Sie haben bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position und lieben es, unsere Gäste zu verwöhnen?
Arbeitsdienste sind jeweils ohne Zimmerstunden (von 15:00-24:00).
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Diplom, Abschluss
- Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
- Deutsch: Zwingend! Mündlich: Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse
- Englisch: Mündlich: Gute Kenntnisse, Schriftlich: Gute Kenntnisse
- Französisch: Mündlich: Grundkenntnisse, Schriftlich: Grundkenntnisse
Bar/Servicemitarbeiterin 80-100% (w) Arbeitgeber: Boldmoves
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und einladende Arbeitsumgebung im Herzen von Zürich, wo Teamarbeit und Kundenservice großgeschrieben werden. Als Bar/Servicemitarbeiterin profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem freundlichen Team und der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem lebhaften Umfeld weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie Aufstiegschancen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bar/Servicemitarbeiterin 80-100% (w) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Boldmoves interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Boldmoves damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Boldmoves gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Boldmoves genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Boldmoves!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boldmoves vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Boldmoves zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Boldmoves ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
