Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Kontaktaufnahme mit Immobilieneigentümern und Vereinbarung von Terminen für Immobilienberater.
- Unternehmen: Dynamisches Immobilienunternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Fixlohn, attraktive Provisionen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit oder Vollzeit möglich, auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der spannenden Immobilienbranche und baue ein Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten und Freude am telefonischen Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Als Call Agent Innendienst sind Sie für die telefonische Kontaktaufnahme mit Immobilieneigentümern verantwortlich. Ihr Ziel ist es, neue Verkaufs- und Vermietungsmandate für Swiss Twins Immobilien zu gewinnen und qualifizierte Termine für unsere Immobilienberater zu vereinbaren.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Telefonische Kontaktaufnahme mit Immobilieneigentümern anhand bestehender Datenbanken und bereitgestellter Leads
- Identifikation von Verkaufs- und Vermietungsabsichten bei Eigentümern
- Vereinbarung von Terminen für unsere Immobilienberater
- Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System
- Nachverfolgung von Kontakten und Wiedervorlagen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Dokumentation aller Gesprächsergebnisse und Aktivitäten
- Unterstützung des Vertriebsteams bei administrativen Aufgaben
Ziele der Position:
- Gewinnung neuer Immobilienmandate
- Qualifizierung von Eigentümerkontakten
- Erhöhung der Anzahl erfolgreicher Beratungstermine
- Aufbau eines nachhaltigen Eigentümernetzwerks
- Unterstützung des Unternehmenswachstums durch aktive Akquise
Verwendete Werkzeuge:
- CRM-System zur Kundenverwaltung
- Telefonanlage und VoIP-Systeme
- Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
- Immobilienplattformen und interne Datenbanken
- E-Mail- und Terminmanagement-Software
Berichtsstruktur:
Der Call Agent Innendienst berichtet direkt an die Geschäftsleitung bzw. den Vertriebsleiter von Swiss Twins Immobilien. Die Zusammenarbeit erfolgt eng mit den Immobilienberatern, dem Vertrieb sowie dem Backoffice.
Arbeitsort und Anstellung:
Arbeitsort: Büro Swiss Twins Immobilien
Teilzeit oder Vollzeit möglich
Festanstellung oder nach Vereinbarung
Fixlohn sowie attraktive leistungsabhängige Provisionen
Sie sind kommunikativ, überzeugend, zielorientiert und haben Freude am telefonischen Kundenkontakt? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Immobilienunternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Qualifikationen und Fähigkeiten:
Qualifikationen und Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Erfahrung im Telefonverkauf, Kundenservice, Call Center, Vertrieb oder in der Immobilienbranche von Vorteil
- Quereinsteiger mit Verkaufstalent und hoher Motivation sind willkommen
Fachliche Fähigkeiten:
- Sicherer Umgang mit dem Computer und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil
- Gute administrative und organisatorische Fähigkeiten
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Persönliche und soziale Kompetenzen:
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
- Freude am telefonischen Kundenkontakt
- Professionelles und freundliches Auftreten
- Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
Sprachkenntnisse:
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Sprachen wie Englisch, Italienisch, Französisch, Albanisch, Kroatisch, Serbisch oder Bosnisch sind von Vorteil
Weitere Anforderungen:
- Interesse an der Immobilienbranche
- Gepflegtes Auftreten und professioneller Umgang mit Kunden
- Bereitschaft, aktiv auf Eigentümer zuzugehen und neue Kontakte aufzubauen
- Zielorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Terminvereinbarungen und Mandatsgewinnung
Diese Anforderungen sind realistisch, professionell und offen genug, um auch motivierte Quereinsteiger anzusprechen.
Call Agent Innendienst (m/w/d) – Immobilienakquise & Eigentümerkontakt Arbeitgeber: Boldmoves
Swiss Twins Immobilien ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen in der Immobilienbranche, das seinen Mitarbeitern eine spannende Tätigkeit mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während wir durch leistungsabhängige Provisionen und ein flexibles Arbeitszeitmodell eine faire Vergütung sicherstellen. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zum Unternehmenswachstum beizutragen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, was Ihre berufliche Zufriedenheit und Karrierechancen erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Call Agent Innendienst (m/w/d) – Immobilienakquise & Eigentümerkontakt erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Boldmoves ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Boldmoves auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Boldmoves bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Boldmoves nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Boldmoves auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Call Agent Innendienst (m/w/d) – Immobilienakquise & Eigentümerkontakt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Boldmoves anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Call Agent Innendienst (m/w/d) – Immobilienakquise & Eigentümerkontakt bei Boldmoves zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Boldmoves erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Boldmoves aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boldmoves vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
