Rolle und Verantwortlichkeiten Sie führen die Gesundheitssprechstunden im Zentrum selbstständig durch und nehmen die Triage vor (Gatekeeping), gegebenenfalls Überweisung an Partnerärztinnen oder andere Institutionen. Sie übernehmen die pflegerische Betreuung, einfache medizinische Behandlung und die Erstversorgung bei Notfällen. Sie stellen einen stufengerechten Infofluss zum Team, der Leitung und zu den Ärztinnen sicher. Sie koordinieren die medizinischen Termine für unsere Klient*innen. Sie dokumentieren die medizinischen Fälle und übermitteln diese bei Austritt an die zuständigen Stellen.
Qualifikationen und Fähigkeiten
Abgeschlossene Pflegefachausbildung (HF) oder eine anerkannte gleichwertige Ausbildung
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachperson
Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1), Englischkenntnisse und weitere Sprachen wie Farsi, Ukrainisch, Arabisch, Kurdisch, etc. sind von Vorteil
Gute Kenntnisse in MS Office- und Fallführungsprogrammen (Tutoris)
Guter Umgang mit Menschen in verschiedenen Lebenssituationen, Kommunikationsstark, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit und Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten
#J-18808-Ljbffr
Qualifikationen und Fähigkeiten
Abgeschlossene Pflegefachausbildung (HF) oder eine anerkannte gleichwertige Ausbildung
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachperson
Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1), Englischkenntnisse und weitere Sprachen wie Farsi, Ukrainisch, Arabisch, Kurdisch, etc. sind von Vorteil
Gute Kenntnisse in MS Office- und Fallführungsprogrammen (Tutoris)
Guter Umgang mit Menschen in verschiedenen Lebenssituationen, Kommunikationsstark, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit und Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten
#J-18808-Ljbffr
Dipl. Pflegefachperson - Kollektivunterkünfte - Ohne Nachtdienste Arbeitgeber: Boldmoves
Die Bettenland AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer flachen Hierarchie fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts, während unsere Mitarbeiter in der Region Bern die Chance haben, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
