Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und betreue eine Gruppe von Teilnehmenden in der Berufsintegration.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Arbeitsagogik mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Fachstellen und die Möglichkeit, einen neuen Arbeitsbereich aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft anderer und entwickle deine eigenen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Arbeitsintegration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Rolle und Verantwortlichkeiten
- Sie leiten und betreuen fachlich eine Gruppe von maximal 14 Teilnehmenden im Rahmen der Berufsintegration und fördern deren fachliche, soziale sowie persönliche Kompetenzen.
- Sie setzen das Förderkonzept um und entwickeln es weiter, wobei Sie individuelle Lern‑ und Arbeitsfähigkeiten berücksichtigen.
- Sie definieren individuelle Förderziele, begleiten deren Umsetzung und prüfen die Fortschritte in enger Zusammenarbeit mit den Coachinnen.
- Sie gewährleisten eine qualitative und termingerechte Ausführung von Kundenaufträgen und halten dabei die vorgegebenen Sicherheits‑ und Hygienestandards ein.
- Sie wirken bei der Erstellung von Berichten, der Führung von Verlaufsprotokollen und weiteren administrativen Aufgaben mit.
- Sie kooperieren eng mit internen Fachstellen, Coachinnen und Kursleitenden und pflegen einen regelmässigen Austausch.
- Sie tragen aktiv zum Aufbau eines neuen Arbeitsbereichs bei.
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung EFZ (z. B. als Maler*in, Fachperson Betriebsunterhalt oder Fahrradmechaniker*in) mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Weiterbildung als Arbeitsagog*in (BP) oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren.
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsintegration sowie gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarktes.
- Gute Kenntnisse in MS Office und digitalen Arbeits‑ bzw. Branchentools.
- Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Sozialkompetenzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachleiter*in Arbeitsagogik Handwerk mit Bravour zu bestehen
Fachliche Betreuung
Berufsintegration
Förderkonzeptentwicklung
Individuelle Förderziele definieren
Fortschrittsprüfung
Qualitätsmanagement
Sicherheitsstandards einhalten
