Rolle und Verantwortlichkeiten Sie übernehmen die Stellvertretung des Leiters der Produktionsküche und unterstützen ihn in sämtlichen administrativen und operativen Aufgaben. Sie haben Freude am Fördern der Fach- und Schlüsselkompetenzen der Teilnehmenden bzw. Erwachsenen, um optimale Voraussetzungen für den Wiedereinstieg in den 1. Arbeitsmarkt zu schaffen. Sie tragen die Verantwortung für qualitäts- und termingerechtes Ausführen der Kund*innen Aufträge. Sie gewährleisten die Arbeitssicherheit/Hygienevorschriften durch Einhaltung der Sicherheitsstandards. Sie leisten bei Bedarf Einsätze in unseren weiteren Gastronomiebetrieben.
Qualifikationen und Fähigkeiten
Abgeschlossenen Berufsbildung als Köchin oder Koch (EFZ) oder äquivalente Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Führungserfahrung und Zusatzausbildung als Agog*in
Fähigkeit und Motivation zur respektvollen Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und sozialen Lebenswelten, sowie Interesse an Migrations- und Integrationsfragen
Fundiertes Wissen in der Gastronomie
Kenntnisse des Schweizer Bildungssystems
Einwandfreie mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
#J-18808-Ljbffr
Qualifikationen und Fähigkeiten
Abgeschlossenen Berufsbildung als Köchin oder Koch (EFZ) oder äquivalente Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Führungserfahrung und Zusatzausbildung als Agog*in
Fähigkeit und Motivation zur respektvollen Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und sozialen Lebenswelten, sowie Interesse an Migrations- und Integrationsfragen
Fundiertes Wissen in der Gastronomie
Kenntnisse des Schweizer Bildungssystems
Einwandfreie mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
#J-18808-Ljbffr
Fachleiter*in Küche mit Arbeitsagogik Arbeitgeber: Boldmoves
Die Bettenland AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer flachen Hierarchie fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts, während unsere Mitarbeiter in der Region Bern die Chance haben, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
