Rolle und Verantwortlichkeiten Sie coachen und begleiten die Integrationsberaterinnen fachlich und unterstützen die Zielgruppe bei Fragen rund um die Integration. Sie planen, organisieren und führen Schulungen im Bereich Frühe Kindheit durch und entwickeln die entsprechenden Schulungsinhalte. Sie koordinieren die Einsatzplanung der Integrationsberaterinnen und kontrollieren die geleisteten Einsatzzeiten. Sie erfassen und werten Beratungen aus und bereiten relevante Kennzahlen für die Berichterstattung auf. Sie arbeiten bei Rechercheaufgaben zur Vorbereitung neuer Projekte und Projektphasen mit. Sie unterstützen den Fachbereich durch die Mitarbeit in weiteren Projekten.
Qualifikationen und Fähigkeiten
Abgeschlossenes Studium (Bachelor FH oder vergleichbare Qualifikation) mit Relevanz zum Arbeitsfeld
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1), weitere mündliche Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Gewinnende, empathische Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und motivierendem Auftreten
Erfahrung in den Bereichen Frühe Kindheit, Familienarbeit, Migration sowie Beratungstätigkeit
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, hohe Genauigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
Starke kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte transkulturelle Sensibilität und Kompetenz
#J-18808-Ljbffr
Qualifikationen und Fähigkeiten
Abgeschlossenes Studium (Bachelor FH oder vergleichbare Qualifikation) mit Relevanz zum Arbeitsfeld
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1), weitere mündliche Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Gewinnende, empathische Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und motivierendem Auftreten
Erfahrung in den Bereichen Frühe Kindheit, Familienarbeit, Migration sowie Beratungstätigkeit
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, hohe Genauigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
Starke kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte transkulturelle Sensibilität und Kompetenz
#J-18808-Ljbffr
Fachmitarbeiter*in Frühe Kindheit Arbeitgeber: Boldmoves
Die Bettenland AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer flachen Hierarchie fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts, während unsere Mitarbeiter in der Region Bern die Chance haben, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
