Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Erwachsene mit Beeinträchtigung in unvergesslichen Ferienlagern.
- Unternehmen: Insieme Region Baden-Wettingen, ein Ort voller Freude und Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktive Entlohnung und die Möglichkeit, echte Freude zu schenken.
- Weitere Informationen: Wachse in einer unterstützenden Umgebung und genieße die Natur.
- Warum dieser Job: Erlebe unvergessliche Momente und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Offenheit für Menschen mit Beeinträchtigung; Erfahrung ist willkommen, aber nicht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1500 € pro Monat.
Rolle und Verantwortlichkeiten Ferienbetreuung von Menschen mit Beeinträchtigung
18. Juli – 25. Juli oder bis 1. August 2026
19. September bis 26. September 2026
ab/bis Wettingen AG
Für unsere Sommer & Herbst Ferienlager suchen wir Betreuer*Innen. Es handelt sich um Ferienlager, in dem wir erwachsenen Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung die Möglichkeit bieten, ein paar unbeschwerte, erholsame Ferientage in traumhafter Natur zu geniessen.
BenefitsArbeitsbestätigung
Qualifikationen und FähigkeitenVoraussetzung ist Offenheit für das Zusammenleben mit Menschen mit Beeinträchtigung. Pädagogische, soziale oder pflegerische Ausbildung oder Erfahrungen sind kein Muss aber sehr willkommen!
Entlohnung8 Tage Fr. 800.00 / 15 Tage Fr. 1'500.00 pauschal
Die grosse Entschädigung für diesen Einsatz, sind die glücklichen Gesichter der Teilnehmenden.
Interessiert? Dann melde Dich doch bitte bei: insieme Region Baden-Wettingen / Karin Huber Kirchstrasse 18, 5430 Wettingen / Tel. Nr. oder Wir freuen uns auf Dich!
Ferienbetreuung von Menschen mit Beeinträchtigung Arbeitgeber: Boldmoves
Als Arbeitgeber in Wettingen AG bieten wir eine wertvolle Gelegenheit, in einem unterstützenden und herzlichen Umfeld zu arbeiten, wo die Freude und das Wohlbefinden von Menschen mit Beeinträchtigung im Mittelpunkt stehen. Unsere Ferienbetreuung fördert nicht nur die persönliche Entwicklung der Teilnehmenden, sondern auch die der Betreuer*Innen durch wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu wachsen. Bei uns erleben Sie eine erfüllende Tätigkeit, die durch die glücklichen Gesichter der Teilnehmenden belohnt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ferienbetreuung von Menschen mit Beeinträchtigung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Gespräch vorbereitest, überlege dir, was dich an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung begeistert. Zeige deine Leidenschaft und Offenheit – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Erfahrungen! Auch wenn du keine formale Ausbildung hast, kannst du deine sozialen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Menschen betonen. Teile Geschichten, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Ferienbetreuung arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du deine Motivation und deinen persönlichen Bezug zur Stelle klar machst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ferienbetreuung von Menschen mit Beeinträchtigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Auch wenn du keine formale Ausbildung hast, sind alle Erfahrungen wertvoll! Teile uns mit, was du in der Vergangenheit gemacht hast, sei es im sozialen Bereich oder einfach im Umgang mit Menschen. Das zählt!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell sehen, dass du die richtige Person für die Ferienbetreuung bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boldmoves vorbereitet
✨Sei offen und authentisch
In dieser Rolle ist es wichtig, eine offene Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen zu zeigen. Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit den Teilnehmenden. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Fragen zur Inklusion vor
Erwarte Fragen, die sich auf deine Einstellung zur Inklusion und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Offenheit und Empathie verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Organisation
Mach dich mit der Mission und den Werten von insieme Region Baden-Wettingen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Frage nach den Aktivitäten im Ferienlager
Zeige Interesse an den geplanten Aktivitäten und dem Alltag im Ferienlager. Stelle Fragen dazu, wie du zur Gestaltung eines positiven Erlebnisses für die Teilnehmenden beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Rolle!
