Filialleiter/-in

Filialleiter/-in

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Filiale, organisiere den Tagesablauf und berate unsere Kunden.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Bäckerei- und Lebensmittelbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Kreativität und Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg der Filiale und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und erste Führungserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Rolle und Verantwortlichkeiten

Operative Verantwortung der Filiale, Organisation Tagesablauf, Ansprechperson für Kunden und Mitarbeitende, Zusammenarbeit mit Verkaufsleitung, Führung der Verkaufsmitarbeitenden, Personaleinsatzplanung, Einhaltung interner Richtlinien und Hygienevorschriften, Fachkundiges Bedienen und Beraten der Kundschaft, Bewirtschaftung Warenpräsentation, Umsetzung Verkaufsförderungsmassnahmen, Backen im Ladenbackofen, Bestellung, Retoureneingabe, Kassenabschluss.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel / Verkauf (Detailhandelsfachfrau / Detailhandelsfachmann oder Detailhandelsassistentin / Detailhandelsassistent)
  • Branchenerfahrung Bäckerei-Konditorei und / oder Lebensmittel von Vorteil
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Qualitätsbewusstsein und ein ausgeprägtes hygienisches Verhalten
  • Professionelles Auftreten und gute Umgangsformen

Filialleiter/-in Arbeitgeber: Boldmoves

Als Filialleiter/-in in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingeht. Unsere Filiale ist zentral gelegen und ermöglicht Ihnen eine gute Erreichbarkeit sowie eine enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für exzellenten Kundenservice einsetzt.

B

Kontaktdaten:

Boldmoves Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter/-in mit Bravour zu bestehen

Operative Verantwortung
Organisationstalent
Kundenberatung
Führungskompetenz
Personaleinsatzplanung
Einhaltung interner Richtlinien
Hygienebewusstsein