Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Finanz- und Lohnbuchhaltungen und erstelle Jahresabschlüsse.
- Unternehmen: Dynamisches Treuhandunternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Rolle und Verantwortlichkeiten:
- Führen von Finanz- und Lohnbuchhaltungen (inkl. Nebenbücher, Mwst, Lohnwesen, etc.)
- Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen nach OR
- Bearbeiten von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
- Mithilfe bei der Betreuung und Beratung unserer Kunden in Treuhandfragen (nach Möglichkeit)
- Mitarbeit bei allgemeinen Treuhandarbeiten
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung im Treuhandbereich oder in Ausbildung dazu (z.B. Fachausweis Treuhand)
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, ERP-Erfahrung
- selbständige Arbeitsweise und Flair für Zahlen
Junior Mandatsleiter/-in Arbeitgeber: Boldmoves
Als Junior Mandatsleiter/-in in unserem Unternehmen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit zur Weiterbildung im Treuhandbereich, sondern auch ein dynamisches Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen und wertvolle Erfahrungen sammeln können. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, in einem attraktiven Umfeld zu arbeiten, das sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Mandatsleiter/-in erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Finanz- und Lohnbuchhaltung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über deren Projekte und Werte, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über engagierte Bewerber, die unser Team verstärken wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Mandatsleiter/-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Finanz- und Treuhandbereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boldmoves vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Junior Mandatsleiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in die geforderten Verantwortlichkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Finanz- und Lohnbuchhaltungen geführt hast oder wie du Steuererklärungen bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen klar kommunizierst. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um deine Arbeit zu optimieren.
