Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterricht auf Sekundarstufe in kleinen Gruppen und individuelle Lernbegleitung.
- Unternehmen: Innovative Bildungseinrichtung mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung durch Assistenz und Raum für kreative Lehrmethoden.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Anerkannte Lehrbefähigung und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Rolle und Verantwortlichkeiten
Deine Rolle
Als Lehrperson an der itw unterrichtest du auf Sekundarstufe in kleinen Lernsettings. Du arbeitest stets mit einer Assistenz zusammen und in enger Zusammenarbeit mit weiteren Fachpersonen (Berufswahl, Förderung, Coaching). Verantwortung wird bei uns geteilt - du arbeitest nicht allein. Du bist Bezugsperson und Lernbegleiter:in der Jugendlichen und sorgst für Kontinuität, Orientierung und Verlässlichkeit. Dir stehen eine grosse Lerninsel sowie mehrere separate Lernräume zur Verfügung, um unterschiedliche Lernformen und Bedürfnisse abzudecken.
Deine Aufgabe Unterricht & Lernbegleitung
- Planung und Durchführung von Unterricht auf Sekundarstufe (Oberstufe)
- Differenzierter individueller Unterricht in heterogenen Lerngruppen
- Förderung von Selbstständigkeit, Motivation und Lernfreude
- Enge Zusammenarbeit mit Assistenz im Unterrichtsalltag
- Beziehungs- & Perspektivenarbeit
- Aufbau stabiler, tragfähiger Beziehungen zu Jugendlichen
- Begleitung individueller Lern- und Entwicklungswege
- Mitwirkung an der Berufs- und Zukunftsorientierung
- Zusammenarbeit mit Fachpersonen, die einzelne Schüler:innen gezielt unterstützen
Teamarbeit
- Enge Kooperation im multiprofessionellen Team
- Austausch, Planung und Reflexion im Schulalltag
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Praxis
- Teilnahme an Teamsitzungen, Standortgesprächen und Entwicklungsprozessen
Qualifikationen und Fähigkeiten
Was du mitbringst
- Anerkannte Lehrbefähigung für die Sekundarstufe (Oberstufe)
- Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen mit herausfordernden Bildungsbiografien
- Beziehungsstärke, Geduld und Klarheit
- Offenheit für individualisierte Lernwege
- Teamorientierung und Verbindlichkeit
- Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit
- Eine zusätzliche Ausbildung als Heilpädagog:in ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
Lehrperson Sekundarstufe (80 %) Arbeitgeber: Boldmoves
Die itw bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Lehrpersonen an der Sekundarstufe, in dem Teamarbeit und individuelle Förderung im Mittelpunkt stehen. Unsere offene und unterstützende Kultur ermöglicht es dir, in kleinen Lernsettings mit engagierten Fachkollegen zusammenzuarbeiten und die Entwicklung von Jugendlichen aktiv zu begleiten. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und eine wertschätzende Atmosphäre, die deine Stärken fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrperson Sekundarstufe (80 %) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Boldmoves helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Boldmoves.
✨Direkt bewerben bei Boldmoves!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Lehrperson Sekundarstufe (80 %) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrperson Sekundarstufe (80 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Boldmoves einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Lehrperson Sekundarstufe (80 %).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Boldmoves leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Boldmoves einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boldmoves vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Boldmoves passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Boldmoves werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Boldmoves erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Boldmoves einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
