Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Ausrichtung und Organisation eines neuen Fachbereichs für gesellschaftliche Teilhabe.
- Unternehmen: Innovative Organisation, die sich für Integration und Soziokultur einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines bedeutenden Projekts und gestalte die Zukunft der Integration mit.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rolle und Verantwortlichkeiten
- Sie gestalten die Ausrichtung, Organisation und Namensgebung des neuen Fachbereiches aktiv mit.
- Sie steuern Programme wie die Gesellschaftliche Teilhabe, die Soziokulturelle Animation in den städtischen Kollektivunterkünften sowie die Freizeitgestaltung und Begleitung der MNA (Jugendliche ohne Begleitung) aus dem Bundesasylzentrum Zürich an den neuen Wohnort.
- Sie tragen die betriebliche, finanzielle und personelle Gesamtverantwortung für den Fachbereich und stellen die Einhaltung der definierten Qualitäts- und Rahmenvorgaben sicher.
- Sie verantworten die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung von Angeboten und Projekten und sind nahe am operativen Geschehen.
- Sie entwickeln neue Konzepte und Angebote mit den Teams, erstellen Budgets und Reportings in Zusammenarbeit mit der Bereichs- und Abteilungsleitung.
- Sie führen und coachen die unterstellten Mitarbeitenden ziel- und ressourcenorientiert, fördern den Wissensaustausch und begleiten Veränderungs- und Entwicklungsprozesse.
- Sie stellen eine wirksame Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen sicher und vertreten den Fachbereich gegenüber Auftraggebenden, Partnerorganisationen und der Öffentlichkeit.
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Hochschulabschluss (FH/Uni) im Bereich Sozial-, Migrations-, Integrationswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung; Führungsausbildung auf Stufe CAS.
- Mehrjährige Führungs- und Projektleitungserfahrung sowie fundierte Praxis in Integrations-, Bildungs-, Beratungs- oder Migrationsangeboten.
- Sehr gute konzeptionelle, organisatorische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten; strategisches und vernetztes Denken und Handeln.
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit transkulturellen und migrationsbezogenen Fragestellungen.
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen; ausgezeichnete Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung eines neuen Fachbereiches (Gesellschaftliche Teilhabe, Soziokultur und Freizeit) mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Projektleitungserfahrung
Konzeptionelle Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Strategisches Denken
Vernetztes Handeln
