Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von KMU-Firmenkunden sowie Gewinnung neuer Kunden.
- Unternehmen: Traditioneller KMU-Versicherungsbroker mit starkem Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Versicherungsbereich aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsbereich und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rolle und Verantwortlichkeiten:
- Betreuung, Beratung und Ausbau unserer KMU-Firmenkunden und ausgewählten Privatkunden (Geschäftsleitung, Inhaber) in sämtlichen Branchen
- Gewinnung von Neukunden mit Fokus auf KMU
- Analyse von Risiken, Versicherungsbedürfnissen und bestehenden Policen
- Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen, Ausschreibungen und Offertvergleichen
Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Registrierte/r Versicherungsvermittler/-in Allbranche VBV
- Erfahrung im Versicherungsbereich, idealerweise bei einem Broker
- Kenntnisse in der Betreuung von Firmenkunden
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Veränderungen proaktiv gestaltet und die digitale Transformation mit KI‑gestützten Lösungen vorantreibt
- Talent mit positiver Grundhaltung, die ein starkes Wir-Gefühl und gemeinsam Wirkung erzielt
Mandatsleiter / Account Manager bei einem traditionellen KMU-Versicherungsbroker Arbeitgeber: Boldmoves
Als traditioneller KMU-Versicherungsbroker bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Rolle als Mandatsleiter / Account Manager, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Unternehmenskultur fördert die individuelle Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, innovative Lösungen in der digitalen Transformation zu gestalten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Zusammenhalt im Team, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Versicherungsbranche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mandatsleiter / Account Manager bei einem traditionellen KMU-Versicherungsbroker erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen in der Versicherungsbranche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der KMU verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Risiken zu managen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenangebote zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! In der heutigen Zeit ist es wichtig, dass du dich mit KI-gestützten Lösungen auskennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien nutzen kannst, um den Kundenservice zu verbessern und Prozesse zu optimieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter / Account Manager bei einem traditionellen KMU-Versicherungsbroker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boldmoves vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungsbereich vertraut. Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von KMU und wie der Broker diese adressiert. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder verbessert hast. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse deiner Kunden eingegangen bist und welche Strategien du genutzt hast, um ihre Zufriedenheit zu steigern.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und erläutere, wie du dabei auf die Interessen aller Parteien eingegangen bist.
✨Digitale Transformation ansprechen
Sprich darüber, wie du digitale Lösungen und KI in deinen bisherigen Positionen eingesetzt hast. Zeige, dass du die digitale Transformation nicht nur verstehst, sondern auch aktiv vorantreiben möchtest, um den Kundenservice zu verbessern.
