MedTech IT-Projektleiter Junior – SAP/ERP & Schulungen

MedTech IT-Projektleiter Junior – SAP/ERP & Schulungen

Sursee Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende MedTech-Projekte und entwickle innovative Softwarelösungen.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Medizintechnik mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und wachse in einer Schlüsselrolle.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik und erste Projektleitungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Rolle und Verantwortlichkeiten

Möchten Sie in der Medizintechnik eine Schlüsselposition ausfüllen? Täglich Ihr Wissen anwenden und in einem anspruchsvollen Umfeld sich weiterentwickeln? Unser Kunde, ein renommiertes und weltweit tätiges Unternehmen im Bereich der Medizintechnik, sucht per sofort oder nach Vereinbarung SIE als Junior IT Projektleiter 80-100% (a).

Ihre Aufgaben sind:

  • Sie arbeiten bei der Durchführung, Planung und Kontrolle von diversen Projekten in einer Schlüsselfunktion mit.
  • Auch betreuen Sie die Vor-, Auf- und Nachbearbeitung Ihrer Projekte.
  • Die Erstellung von Manuals, Projektdokumentationen und Anleitungen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.
  • Des Weiteren evaluieren und implementieren Sie neue Softwarelösungen, stellen Schulungsdokumente zusammen und führen selbständig Schulungen durch (Kunden, interne Mitarbeiter).
  • Anpassungen beim Testing und im ERP-Bereich und anderen Business Solution Tools runden Ihren Aufgabenbereich ab.

Qualifikationen und Fähigkeiten

Als Basis verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Ebenso konnten Sie schon erste Erfahrung in Bezug auf Projektleitung sammeln. SAP4 / Hana-Basis Umfeld und an SAP-Projekten und/oder Integrationsprojekten sind für Sie kein Neuland. In persönlicher Hinsicht bezeichnen Sie sich als durchsetzungsstarke und analytische Persönlichkeit. Auch verfügen Sie über eine strukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erleichtern Ihnen das Daily Business.

MedTech IT-Projektleiter Junior – SAP/ERP & Schulungen Arbeitgeber: Boldmoves

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik, das nicht nur innovative Lösungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung schafft. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten mitzuwirken, während Sie von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, was diesen Standort zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte macht.

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Kontaktdaten:

Boldmoves Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so MedTech IT-Projektleiter Junior – SAP/ERP & Schulungen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der MedTech-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Projektleitung wichtig sind.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends in der Medizintechnik vertraut. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche. Bereite ein paar Fragen oder Themen vor, die du im Gespräch ansprechen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MedTech IT-Projektleiter Junior – SAP/ERP & Schulungen mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
SAP
ERP-Systeme
Schulungserstellung
Dokumentation
Softwareimplementierung
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Medizintechnik und IT-Projektleitung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir schnell sehen, was du drauf hast!

Betone relevante Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung in der Projektleitung oder mit SAP/ERP hast, dann heb das hervor! Zeig uns, wie du diese Skills in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie dir in der neuen Rolle helfen können.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boldmoves vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior IT-Projektleiter vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Projektleitung und im SAP-Umfeld zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Schulungsfähigkeiten betonen

Da Schulungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung von Schulungsdokumenten und der Durchführung von Schulungen zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Demo vorbereiten, um deine Präsentationsfähigkeiten zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.