Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze die Bankleitung bei der Einhaltung von Geldwäschereibestimmungen.
- Unternehmen: Eine innovative Bank mit einem starken Fokus auf Compliance und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teamevents und hochwertige Arbeitsgeräte.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Bekämpfung von Geldwäsche und schütze die Integrität der Bank.
- Qualifikationen: Interesse an Compliance und Teamarbeit, ideal für Studierende im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rolle und Verantwortlichkeiten
- Fachaufgaben:
- Berate und unterstütze die Bankleitung und Mitarbeitenden bei der Einhaltung der Geldwäschereibestimmungen.
- Sei die Ansprechperson für Raiffeisen Schweiz bei Geldwäscherei-Themen.
- Führe zugewiesene Schlüsselkontrollen durch und dokumentiere diese.
- Koordiniere mit Legal & Compliance bei Verdachtsmeldungen.
- Melde besondere Vorkommnisse sofort an die Bankleitung und Compliance.
- Stelle sicher, dass Änderungen in den elektronischen Verzeichnissen erfasst sind.
- Nimm regelmäßig an Weiterbildungen teil und schule Mitarbeitende.
- Berichte halbjährlich und jährlich über Kontrollen und Maßnahmen.
- Analysiere periodisch die Risiken der Geldwäscherei und Terrorismusfinanzierung.
- Erfasse Verdachtsmeldungen fristgerecht im LCTM-MROS-Tool.
- Dokumentiere, wenn auf eine Verdachtsmeldung verzichtet wird.
Funktionsziele:
- Sicherstellung der Umsetzung aller Vorgaben zur Geldwäschereibekämpfung.
- Unterstützung der Bankleitung und Mitarbeitenden bei der Verhinderung von Verstößen.
- Gewährleistung, dass alle Handlungen der Bank den internen und externen Vorgaben entsprechen.
Benefits
- Arbeitsgeräte von hoher Qualität
- Organisierte Einarbeitungswochen
- Regelmässige Teamevents
- Pensionskasse
- Kinderzulage
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Freiwilligenarbeit
- Mittags- und REKA-Schecks
- Firmenprodukte
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Direkter Kontakt mit Mitarbeitenden, die in die Geldwäschereibekämpfung involviert sind.
- Einsicht in alle relevanten Bankdokumente.
- Zugang zu Protokollen und Unterlagen der Bankleitung und des Verwaltungsrats.
- Beantragung von Mitarbeiter-Sanktionen bei der Bankleitung.
- Umsetzung der geltenden Bestimmungen zur Geldwäschereibekämpfung.
- Entscheidungskompetenz über die Erstattung von Verdachtsmeldungen gemäß Artikel 9 GwG bzw. Artikel 305ter Absatz 2 StGB.
MitarbeiterIn Services & Compliance Arbeitgeber: Boldmoves
Als Arbeitgeber bietet die Bank eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hochwertigen Arbeitsgeräten und regelmäßigen Teamevents fördert die Bank eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Weiterbildung abzielt. Zudem haben Mitarbeitende die Möglichkeit, aktiv an der Bekämpfung von Geldwäsche mitzuwirken und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MitarbeiterIn Services & Compliance erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Boldmoves treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Boldmoves verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Boldmoves bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Boldmoves zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Boldmoves den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MitarbeiterIn Services & Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Boldmoves wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Boldmoves interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Boldmoves oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boldmoves vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
