Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Unternehmen: Wachsendes Team in der Kinder- und Jugendpsychiatrie im Kanton Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Autonomie und keine Schichtarbeit.
- Weitere Informationen: Regelmäßiger fachlicher Austausch und Entwicklungsmöglichkeiten im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Beziehungen und unterstütze Familien in herausfordernden Situationen.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF und Erfahrung in der Psychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Rolle und Verantwortlichkeiten
- Bezugspersonenarbeit mit eigenen Klient:innen und Familiensystemen
- Ambulante psychiatrische Pflege direkt im Lebensumfeld der Familien
- Hohe fachliche Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
- Keine Schichtarbeit und keine Nachtdienste
- Langfristige therapeutische Beziehungsarbeit im ambulanten Familiensystem
- Systemische Zusammenarbeit mit Kindseltern, Schulen, Behörden und Netzwerkpartnern
- Regelmässige Intervisionen, Teamsitzungen und fachlicher Austausch
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden KJP-Team
Die Tätigkeit verbindet psychiatrisch-pflegerische Arbeit mit psychoedukativen, koordinativen und entwicklungsfördernden Interventionen im Alltag der Familien.
Was die Arbeit mitbringt
- Die ambulante Arbeit im kinder- und jugendpsychiatrischen Kontext ist fachlich anspruchsvoll und setzt ein hohes Mass an Selbstorganisation, Reflexionsfähigkeit und professioneller Beziehungsgestaltung voraus.
- Du arbeitest eigenständig im häuslichen Umfeld der Familien und bewegst dich regelmässig in komplexen psychosozialen Situationen.
- Gleichzeitig bist du fachlich eng ans Team angebunden und wirst im Alltag unterstützt.
- Du arbeitest selbständig – aber nicht isoliert.
Dein Aufgabenbereich
- Pflegefachliche Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Familiensystemen
- Aufbau tragfähiger therapeutischer Beziehungen
- Einschätzung psychischer Belastungssituationen sowie Selbst- und Fremdgefährdung
- Psychoedukative Arbeit mit Kindseltern und Bezugssystemen
- Strukturaufbau und Förderung alltagspraktischer Kompetenzen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Schulen, Therapeut:innen, Kliniken, KESB und weiteren Fachstellen
- Dokumentation, Pflegeplanung und Koordination im ambulanten Setting
Benefits
- Flexible Arbeitsgestaltung im ambulanten Setting
- Keine Schichtarbeit
- Hohe fachliche Autonomie
- Mitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb eines sich entwickelnden Fachbereichs
- Fachlicher Austausch und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sinnstiftende und langfristige Beziehungsarbeit im Alltag von Familien
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Diplom als Pflegefachperson HF oder gleichwertige Anerkennung
- Erfahrung in der Psychiatrie, idealerweise im kinder- und jugendpsychiatrischen Bereich
- Interesse an systemischer und familienorientierter Arbeit
- Hohe Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Professionelle Kommunikations- und Abgrenzungsfähigkeit
- Führerausweis Kategorie B und eigenes Fahrzeug
Pflegefachperson HF Kinder- und Jugendpsychiatrie (30–80%) Kanton Zürich Arbeitgeber: Boldmoves
Als Arbeitgeber im Kanton Zürich bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Pflegefachpersonen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Unsere flexible Arbeitsgestaltung ohne Schicht- und Nachtdienste ermöglicht es dir, deine fachliche Autonomie zu leben und gleichzeitig in einem engagierten Team zu arbeiten, das regelmäßigen fachlichen Austausch und Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Hier hast du die Chance, sinnstiftende Beziehungen zu Familien aufzubauen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Fachbereichs mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachperson HF Kinder- und Jugendpsychiatrie (30–80%) Kanton Zürich erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Boldmoves ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson HF Kinder- und Jugendpsychiatrie (30–80%) Kanton Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Boldmoves sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Boldmoves passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boldmoves vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
