Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Einkaufsprozesse und entwickle digitale Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Moderner Arbeitsplatz, zentrale Lage und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei die Brücke zwischen Business und Technologie und gestalte digitale Transformation.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Verständnis für Geschäftsprozesse.
Rolle und Verantwortlichkeiten
Bei iomarket suchen wir keine klassischen Code-Schreiber, sondern Menschen, die Business-Probleme verstehen und in digitale Lösungen übersetzen. Unser Ziel ist es, die Einkaufs- und Logistikprozesse unserer Kunden mit unserer Plattform gate2b smarter und effizienter zu gestalten. Als Projektleiter begleitest du unsere Kunden von der ersten Prozessanalyse bis zum Go-Live ihrer automatisierten Lieferkette. Du bist die Brücke zwischen Business und Technologie und sorgst dafür, dass digitale Lösungen echten Mehrwert schaffen.
Deine Aufgaben:
- Bedarfsanalyse: Du analysierst gemeinsam mit unseren Kunden ihre Einkaufs- und Rechnungsprozesse und identifizierst Optimierungspotenziale.
- Lösungsdesign: Du entwickelst gemeinsam mit dem Kunden die optimale Nutzung und Konfiguration der gate2b-Plattform und übersetzt Anforderungen in effiziente digitale Prozesse.
- Schnittstellenfunktion: Du übersetzt Business-Anforderungen in technische Anforderungen und koordinierst die Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam.
- Projektmanagement: Du begleitest Projekte von der Planung bis zum Go-Live.
- Change Management: Du unterstützt Kunden bei der Umstellung von papierbasierten Prozessen auf automatisierte digitale Workflows.
Benefits:
- moderner Arbeitsplatz
- Zentrale Lage in Buchs SG
- Flache Hierarchien
- Familiäre Unternehmenskultur
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Qualifikationen und Fähigkeiten:
Dein Profil:
- Prozessverständnis: Du kennst Geschäftsprozesse im Einkauf und in der Rechnungsverarbeitung (Source-to-Pay).
- Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Abläufe verständlich vermitteln und mit unterschiedlichen Ansprechpartnern aus Fachbereichen und IT auf Augenhöhe kommunizieren.
- Projektmethoden: Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools und Methoden.
- Digitale Affinität: Grundverständnis für E-Business, elektronische Datenaustauschprozesse sowie für ERP-Systeme und cloudbasierte Softwarelösungen.
- Analytisches Denken und Kundenorientierung.
Unser Mindset:
Du bist kein Programmierer, sondern die Brücke zwischen Business und Technologie. Als Projektleiter begleitest du unsere Kunden von der Analyse ihrer Prozesse bis zum Go-Live automatisierter digitaler Workflows und übersetzt Geschäftsanforderungen in skalierbare Lösungen.
Projektleiter Digitale Transformation / E-Procurement (m/w/d) – 100% Arbeitgeber: Boldmoves
Als Fachärztin oder Facharzt für Orthopädie und Traumatologie des Bewegungsapparates bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf ambulante Wahleingriffe spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch mit anderen Fachärzten, während wir Ihnen gleichzeitig die Chance geben, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und ein starkes Netzwerk in der Region aufzubauen. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und die Unterstützung bei der Beschaffung notwendiger Ausrüstung für Ihre Eingriffe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Digitale Transformation / E-Procurement (m/w/d) – 100% erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Boldmoves zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Digitale Transformation / E-Procurement (m/w/d) – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Boldmoves bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boldmoves vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
