Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Geschäftsführer und übernehme spannende administrative Aufgaben.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Organisation und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung in der Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Rolle und Verantwortlichkeiten
Deine Aufgaben
Du unterstützt den Geschäftsführer im Tagesgeschäft und übernimmst administrative sowie organisatorische Aufgaben.
Du erstellst Offerten, koordinierst Aufträge und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Kunden, Mitarbeitenden und Partnern.
Du planst und disponierst den Einsatz von Personal, Maschinen und Fahrzeugen und behältst Termine sowie Ressourcen im Blick.
Du überwachst laufende Projekte, führst Rapporte und unterstützt bei der Rechnungsvorbereitung und allgemeinen Büroorganisation.
Du bringst dich aktiv in die Optimierung von Abläufen ein und trägst zu einer effizienten Organisation des Unternehmens bei.
Qualifikationen und Fähigkeiten
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit administrativer Erfahrung.
- Erfahrung im Offertwesen, in der Disposition oder in einer vergleichbaren Koordinationsfunktion.
- Organisationstalent mit einer selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Freude an der Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern.
- Belastbare, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein.
Sachbearbeiter/in Disposition & Administration (80–100%) Arbeitgeber: Boldmoves
Die Bettenland AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer flachen Hierarchie fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts, während unsere Mitarbeiter in der Region Bern die Chance haben, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
