Rolle und Verantwortlichkeiten Sie übernehmen die Verantwortung für den administrativen Teil der Fallführung und sind Ansprechperson. Sie erstellen Abrechnungen gemäß Budgetvorgaben und Unterstützungsrichtlinien, prüfen und kontieren Rechnungen und bearbeiten Weiterverrechnungen. Sie machen Drittansprüche geltend, z. B. Geltendmachung von subsidiáren Leistungen. Sie erfassen, mutieren und dokumentieren Klientinnendaten im Fachsystem Tutoris und überwachen Termine sowie einzureichende Unterlagen. Sie stellen die telefonische und persönliche Erreichbarkeit des Teams sicher, führen Abklärungsgespräche und vermitteln bei Bedarf Termine bei den Sozialarbeiterinnen. Sie bearbeiten Gesuche, Anmeldungen und Anträge, unterstützen im Bereich Wohnen (Mietverträge, Kautionen, Schadenereignisse) und erstellen Kostengutsprachen, z. B. für medizinische Leistungen. Sie bearbeiten die ein- und ausgehende Post und stellen die jährlichen Unterlagen für die überprüfung der Mittellosigkeit gemäß Prozess Sozialversicherungsadministration zusammen.
Qualifikationen und Fähigkeiten
Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ
Einige Jahre Berufserfahrung im sozialen Bereich oder im Bereich Sozialversicherungen.
Sehr gute MS-Office Anwendungskenntnisse
Kenntnisse der Klienten Datenbanken wie "Tutoris" von Vorteil
Belastbare und flexible Persönlichkeit mit einer selbstständigen, vertrauenswürdigen und teamorientierten Arbeitsweise sowie vernetztes Denken
#J-18808-Ljbffr
Qualifikationen und Fähigkeiten
Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ
Einige Jahre Berufserfahrung im sozialen Bereich oder im Bereich Sozialversicherungen.
Sehr gute MS-Office Anwendungskenntnisse
Kenntnisse der Klienten Datenbanken wie "Tutoris" von Vorteil
Belastbare und flexible Persönlichkeit mit einer selbstständigen, vertrauenswürdigen und teamorientierten Arbeitsweise sowie vernetztes Denken
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter*in, Sozialberatung Arbeitgeber: Boldmoves
Die Bettenland AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer flachen Hierarchie fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts, während unsere Mitarbeiter in der Region Bern die Chance haben, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
