Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation mit SAP S/4HANA und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der SAP-Beratung mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Expertise, um nachhaltige Werte für Unternehmen zu schaffen.
- Qualifikationen: Erfahrung oder starkes Interesse an SAP S/4HANA und Geschäftsprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Rolle und Verantwortlichkeiten
Als SAP S/4HANA Expert übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Transformation moderner SAP-Systemlandschaften. Sie arbeiten an anspruchsvollen Projekten rund um S/4HANA-Transformationen, Optimierungen und Innovationen und bringen Ihr Fachwissen gezielt ein, um nachhaltige Mehrwerte für das Business zu schaffen. Je nach Schwerpunkt umfassen Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in S/4HANA Transformationsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Selective Data Transition)
- Analyse, Design und Implementierung von End-to-End Geschäftsprozessen
- Customizing, Weiterentwicklung und/oder Integration von SAP-Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Anforderungsaufnahme und Umsetzung
- Sicherstellung von stabilen, skalierbaren und zukunftsfähigen Systemarchitekturen
- Unterstützung bei Rollouts, Migrationen und internationalen Projekten
- Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Systemen
- Optional: Übernahme von (Teil-)Projektleitungen oder fachlicher Führung
Ziel ist es, durch Ihre Expertise die digitale Transformation aktiv voranzutreiben und nachhaltige, effiziente Lösungen zu etablieren.
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle (Remote-Anteil, flexible Arbeitszeiten)
- Attraktive Vergütung
Qualifikationen und Fähigkeiten
Wir sprechen gezielt SAP-Spezialisten mit unterschiedlichen Schwerpunkten an. Ihr Profil kann sich in einem oder mehreren der folgenden Bereiche bewegen:
- Fachlich (je nach Spezialisierung): SAP Finance: FI/CO, S/4HANA Finance
- SAP Logistik: MM, SD, EWM, PP, QM
- SAP HCM / SuccessFactors
- SAP Analytics: BW/4HANA, SAC, Datasphere
- SAP Technologie: Basis, BTP, Integration (CPI), Architektur
- SAP Entwicklung: ABAP, RAP, Fiori/UI5
- Allgemein: Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA oder starkes Interesse, sich in diese Richtung zu entwickeln
- Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Abbildung in SAP
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen Business und IT zu vermitteln
- Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes Denken
SAP S/4 HANA Experts Arbeitgeber: Boldmoves
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die digitale Transformation fokussiert ist. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und attraktiven Vergütungen fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglichen es Ihnen, Ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte voranzutreiben. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt und Ihnen die Chance gibt, an internationalen Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP S/4 HANA Experts erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Experten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu S/4HANA und deinen spezifischen Fachgebieten durchgehst. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für SAP, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsstoffe für Interviews.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4 HANA Experts mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für die Rolle bist.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und uns schnell bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boldmoves vorbereitet
✨Verstehe die SAP S/4HANA Landschaft
Mach dich mit den verschiedenen Aspekten von SAP S/4HANA vertraut, insbesondere mit den Bereichen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten der Transformation verstehst und wie du dein Fachwissen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, die relevant für die Rolle sind. Sei bereit, über deine Rolle in S/4HANA-Transformationsprojekten zu sprechen und wie du zur Optimierung von Geschäftsprozessen beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Zusammenarbeit mit Fachbereichen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um zwischen Business und IT zu vermitteln. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Unterstreiche deine Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu finden und Herausforderungen anzugehen. Bereite Beispiele vor, wo du selbstständig Probleme gelöst hast oder innovative Ideen eingebracht hast, um Prozesse zu verbessern. Das wird dir helfen, als lösungsorientierter Kandidat wahrgenommen zu werden.
