Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle IT-Strategien und leite spannende Projekte für unsere Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Beratung und -Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Rolle und Verantwortlichkeiten
- Du erstellst selbständig IT-Strategien für unsere Kunden inkl. Analyse der Ausgangslage, Definition der benötigten ICT-Infrastruktur und Ableitung der Anforderungen an interne und externe IT-Organisation.
- Du erarbeitest das ideale Betriebsmodell für die IT-Organisation unserer Kunden (inkl. „Make or Buy“).
- Du entwickelst die konzeptionelle Ausgestaltung der künftigen Software-Landschaft unserer Kunden.
- Du beschaffst IT- und Software-Lösungen für unsere Kunden von der Prozess- und Bedürfnisanalyse über die Anforderungsdefinition bis hin zu öffentlichen Ausschreibungen und Einladungsverfahren.
- Du konzipierst, planst und leitest als Projektleiter*in die erfolgreiche Implementierung von ICT und Software mit unseren Kunden und externen Lieferanten im Triangel von Zeit, Kosten und Qualität.
- Du führst unsere jüngeren Mitarbeitenden auf den Projekten und entwickelst sie weiter.
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Du verfügst über jahrelange Erfahrung in der Beratung und Führung von IT-Organisationen im Umfeld von Verwaltungen oder KMU mit 50-200 Mitarbeitenden und hast dabei viel Drive bewiesen.
- Du fühlst dich in technischen IT-, Daten- und Software-Themen wie MS365, KI, ICT-Infrastruktur, ERP, CRM, und BI sowie auch in organisatorischen Fragestellungen wie IT-Betriebsmodell, ICT-Outsourcing, Anforderungsdefinition, Lieferantenmanagement oder Beschaffungen zu Hause.
- Du bist erfahren im Führen von komplexen IT- und Digitalprojekten: Planung, Steuerung, Koordination von Lieferanten, Stakeholder-Management und Risikomanagement gehören zu deinem Handwerk.
- Du verstehst es, individuell auf die Anforderungen und Bedürfnisse einzelner Kunden einzugehen – du hörst zu, denkst mit und findest Lösungen, die wirklich passen.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (FH/Uni/ETH).
Senior IT Projektleiter*in Arbeitgeber: Boldmoves
Als Senior IT Projektleiter*in in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten und Ihre Führungsqualitäten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Projektleiter*in erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Boldmoves bewerben
Viele Unternehmen, wie Boldmoves, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Projektleiter*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Boldmoves und die ausgeschriebene Position Senior IT Projektleiter*in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boldmoves vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Boldmoves an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
