Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und installiere Gastrogeräte, berate Kunden und löse technische Probleme.
- Unternehmen: Stutz Grossküchen AG – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Technik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Rolle und Verantwortlichkeiten Technik, Eigenverantwortung und Kundenkontakt – wenn du genau das suchst, dann bist du hier richtig. Als Service-Techniker bei Stutz Grossküchen AG bist du nicht nur Reparateur, sondern auch Berater und Problemlöser. Du arbeitest eigenverantwortlich, kannst dich frei entfalten und bist die Visitenkarte unseres Unternehmens. Wer mit dieser Freiheit diszipliniert umgeht, kann sich in diesem Job maximal weiterentwickeln.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Inbetriebnahme, Unterhalt und Wartungsarbeiten von Gastrogeräten (wenig Piketteinsätze).
- Selbständige Reparaturen und Servicearbeiten mit Fokus auf Induktionstechnologie, Kombisteamer und Rührwerke.
- Konfiguration von Hard- und Software.
- Serviceorientierte Kundenbetreuung und Vorführung von Apparaten.
- Montage- und Demontagearbeiten in Grossküchen.
- Materialdisposition und Lagerverwaltung.
- Technische Unterstützung am Telefon.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Polymechanik, Automechatronik oder Kältemontage (technische Grundausbildung).
- Fähigkeit, Elektroschemata und Ausführungspläne zu lesen und zu verstehen.
- Grundkenntnisse in Mess-, Steuer- und Regeltechnik.
- WIG-Schweisskenntnisse von Vorteil (kein Muss).
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gültiger Führerschein Kat. B zwingend.
- Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise.
Service-Techniker Arbeitgeber: Boldmoves
Die Stutz Grossküchen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Service-Technikern nicht nur die Möglichkeit bietet, eigenverantwortlich zu arbeiten, sondern auch in einem dynamischen Umfeld mit direktem Kundenkontakt zu agieren. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für technikbegeisterte Menschen, die ihre Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen entfalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service-Techniker erhalten könnten
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Boldmoves für die Stelle als Service-Techniker bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service-Techniker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Boldmoves bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Service-Techniker bei Boldmoves interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Boldmoves wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boldmoves vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Boldmoves reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
