Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Therapie von Sportlerinnen mit neurologischen Problemen und Gehirnerschütterungen.
- Unternehmen: Fortschrittliches Zentrum für Neurorehabilitation mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf innovative Therapiekonzepte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sportrehabilitation und hilf Athleten, ihre Leistung zurückzugewinnen.
- Qualifikationen: Abschluss als Physiotherapeut*in und Erfahrung in der Behandlung von Schwindel und Gleichgewichtsstörungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Rolle und Verantwortlichkeiten:
- Diagnostik und Therapie, Training von ambulanten Patientinnen/Sportlerinnen mit Gehirnerschütterung, persistenten Symptomen nach Kopf-/Nacken-Trauma und anderen (sport)neurologischen Problemen.
- Symptombezogene Diagnostik und Therapie je nach Schwerpunkt in den Bereichen des vestibulären und visuellen Systems, der Balance, der Okulomotorik und Optokinetik, sowie des neuromuskulären und muskuloskelettalen Systems.
- Erarbeitung, Durchführung und Kontrolle von Behandlungsplänen.
- Weiterentwicklung und Durchführung des multimodalen Behandlungskonzeptes (ambulante Neurorehabilitation).
- Interdisziplinärer Austausch mit Kollegeninnen innerhalb des Zentrums sowie mit den Therapeutinnen der jeweiligen Vereine.
Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Ausbildung als Physiotherapeut*in FH oder HF; SRK Anerkennung erforderlich.
- Weiterbildung in vestibulärer Therapie.
- Erfahrung in der Behandlung von Patientinnen mit Schwindel, Gleichgewichts-, Balance-, und Augenbewegungsstörungen.
- Weiterbildung oder fundiertes Interesse in den Bereichen Visuelle und/oder neuromuskuläre Rehabilitation, Neuroathletik oder funktionelle Leistungsdiagnostik wünschenswert.
- Erfahrung in der Behandlung von Patient:innen mit Concussion/leichtem Schädel-Hirn-Trauma, HWS-Distorsion, Nacken-/Kopfschmerzen, Schwindel und/oder von Sportlerinnen im Breiten-, Spitzen- oder Breitensport.
- Hohe Patientenorientierung, Belastbarkeit und Begeisterung für interdisziplinäres Arbeiten.
- Teamfähig, selbständig und motiviert, neue Wege in der Neuro- und Sportrehabilitation zu gehen.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.
Sport Physiotherapeut/-in Arbeitgeber: Boldmoves
Als Arbeitgeber im Bereich der Sportphysiotherapie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Rehabilitation von Patientinnen und Sportlerinnen einsetzt. Unsere moderne Einrichtung fördert nicht nur Ihre fachliche Weiterbildung, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und den Austausch mit erfahrenen Kolleginnen. Genießen Sie eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Patientenorientierung im Mittelpunkt stehen, und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten sowie einer attraktiven Vergütung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sport Physiotherapeut/-in erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten in der Branche! Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Kliniken oder Sportvereine direkt und frage nach möglichen Praktika oder freien Stellen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Behandlungskonzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sport Physiotherapeut/-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für Physiotherapie zeigen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Physiotherapie, besonders in den Bereichen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns umgehend bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boldmoves vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Physiotherapie beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, insbesondere im Umgang mit Patienten mit Gehirnerschütterungen oder anderen neurologischen Problemen.
✨Zeige deine interdisziplinäre Teamfähigkeit
Da der Job interdisziplinären Austausch erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen hast.
✨Präsentiere dein Wissen über Behandlungskonzepte
Informiere dich über multimodale Behandlungskonzepte in der Neurorehabilitation. Sei bereit, deine Ansichten und Ideen zu teilen, wie du diese Konzepte in der Praxis umsetzen würdest, um die besten Ergebnisse für die Patienten zu erzielen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Kultur des Unternehmens, indem du Fragen stellst, die auf den interdisziplinären Austausch und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Team.
