Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche Führung und Weiterentwicklung im Pflegebereich der Spitex.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Spitex mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Selbstständige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und unterstütze Angehörige in ihrer wichtigen Rolle.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Spitex von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
- Rolle und Verantwortlichkeiten
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Pflegebereichs der Spitex
- Planung, Steuerung und Optimierung der Pflegeprozesse
- Sicherstellung der Pflegequalität, Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Standards
- Durchführung von Bedarfsabklärungen und Fallführungen
- Erfassung und fachliche Einschätzung von Pflegesituationen bei Klienten vor Ort
- Erstellung & Aktualisierung von Pflegeplanung, Dokumentation und pflegerelevanten Grundlagen
- Vorbereitung und Koordination von Pflegeverordnungen sowie Austausch mit Ärzten, Krankenkassen und weiteren Fachstellen
- Fachliche Begleitung, Instruktion und Unterstützung von pflegenden Angehörigen
Benefits
- Hohe Selbständigkeit und flexible Einteilung der Arbeit und Arbeitszeiten - Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb - Übergesetzlicher Urlaubsanspruch von 5 Wochen pro Jahr und 13.
Monatslohn - Homeoffice - Kilometer- und Spesenentschädigung - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Qualifikationen und Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Erfahrung in der Spitex sowie Kenntnisse in inter RAI-HC von Vorteil
- Freude an Beratung, Fallführung und der Begleitung pflegender Angehöriger
- Palliative-Care-Weiterbildung, z. B. Niveau B1, von Vorteil
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerausweis Kategorie B und privates Fahrzeug
- #J-18808-Ljbffr
Stv. Pflegedienstleitung Spitex, Dipl. Pflegefachperson HF/FH 40–100%, Angehörigenpflege, Fallführun Arbeitgeber: Boldmoves
Als Fachärztin oder Facharzt für Orthopädie und Traumatologie des Bewegungsapparates bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf ambulante Wahleingriffe spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch mit anderen Fachärzten, während wir Ihnen gleichzeitig die Chance geben, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und ein starkes Netzwerk in der Region aufzubauen. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und die Unterstützung bei der Beschaffung notwendiger Ausrüstung für Ihre Eingriffe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Pflegedienstleitung Spitex, Dipl. Pflegefachperson HF/FH 40–100%, Angehörigenpflege, Fallführun erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Boldmoves ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Boldmoves.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Boldmoves zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Boldmoves zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Boldmoves relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Boldmoves, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boldmoves vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
