Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite uns bei der Umstellung unseres Lohnsystems und unterstütze unser HR-Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten im Bereich Lohnsysteme.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, projektbasierte Zusammenarbeit und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Spannendes Projekt mit der Chance, dein Wissen weiterzugeben und das Team zu unterstützen.
- Warum dieser Job: Nutze deine SwissSalary-Expertise und mache einen echten Unterschied in einem wichtigen Projekt.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SwissSalary, Microsoft Dynamics und gute Kenntnisse im Schweizer Lohnwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50 - 70 € pro Stunde.
Rolle und Verantwortlichkeiten
Für die Umstellung unseres Lohnsystems suchen wir eine erfahrene SwissSalary-Expertin oder einen erfahrenen SwissSalary-Experten, die/der uns projektbezogen bei der Einrichtung, Umsetzung und Schulung unterstützt. Deine Aufgaben bei uns wären:
- Begleitung und Unterstützung bei Lohnläufen
- Unterstützung bei Auswertungen, Kontrollen und Systemprozessen
- Beratung zu Best Practices und optimalen Einstellungen im System
- Unterstützung und Know-how bei EasyRapport
- Schulung und Unterstützung unseres HR-Teams im Umgang mit SwissSalary
Qualifikationen und Fähigkeiten
Das bringst Du mit:
- Sehr gute praktische Erfahrung mit SwissSalary und Microsoft Dynamics
- ggf. Erfahrung bei Systemeinführungen oder Migrationen im Lohnbereich
- Gute Kenntnisse im Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesen
- Erfahrung mit EasyRapport von Vorteil
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude daran, Wissen weiterzugeben und Anwender zu unterstützen
Das bieten wir Dir:
- Projektbasierte Zusammenarbeit im Stundenlohn
- Flexible Einsätze nach Bedarf
- Start: per sofort oder nach Vereinbarung
- Einsatz vor Ort und/oder remote möglich
- Spannendes Projekt im Rahmen einer Systemumstellung
Hast Du Erfahrung mit Easy Rapport, SwissSalary und Microsoft Dynamics und möchtest uns bei diesem Projekt unterstützen? Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme per E‑Mail mit einer Kurzvorstellung Deiner Person & Erfahrung.
Frau Sylke Damm, Personalverantwortliche (Mo–Fr, 08:00–12:00 / 13:00–17:00)
SwissSalary Expert gesucht – begleite uns beim Systemwechsel auf Stundenlohnbasis! Arbeitgeber: Boldmoves
Als Arbeitgeber bieten wir eine spannende und flexible Projektarbeit im Rahmen der Systemumstellung auf Stundenlohnbasis. Unsere Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit der Option auf remote Arbeit und einem engagierten HR-Team sind wir bestrebt, ein unterstützendes und anpassungsfähiges Arbeitsumfeld zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SwissSalary Expert gesucht – begleite uns beim Systemwechsel auf Stundenlohnbasis! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Projekt! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Systemumstellung reizt. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SwissSalary Expert gesucht – begleite uns beim Systemwechsel auf Stundenlohnbasis! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du uns eine E-Mail schickst, vergiss nicht, ein bisschen von dir selbst zu zeigen. Erzähl uns, warum du die perfekte Person für die Rolle bist und was dich an SwissSalary begeistert!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit SwissSalary und Microsoft Dynamics. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Best Practices du empfehlen würdest.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen klar darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht untergeht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boldmoves vorbereitet
✨Kenntnis der Software
Mach dich mit SwissSalary und Microsoft Dynamics vertraut. Zeige im Interview, dass du die Software nicht nur kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Verstehe die Lohnsystematik
Informiere dich über das Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesen. Wenn du im Interview Fragen dazu beantworten kannst, zeigst du, dass du die Materie beherrschst und bereit bist, dein Wissen weiterzugeben.
✨Bereite dich auf Schulungsszenarien vor
Da ein Teil deiner Rolle die Schulung des HR-Teams umfasst, überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst. Übe, wie du dein Wissen strukturiert und verständlich vermitteln würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Projekts zu erfahren.
