Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei der Umstellung unseres Lohnsystems und schule unser HR-Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten im Bereich Lohnsysteme.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, projektbasierte Zusammenarbeit und die Möglichkeit remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Spannendes Projekt mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Lohnsystems und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SwissSalary, Microsoft Dynamics und gute Kenntnisse im Schweizer Lohnwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50 - 70 € pro Stunde.
Rolle und Verantwortlichkeiten
Für die Umstellung unseres Lohnsystems suchen wir eine erfahrene SwissSalary-Expertin oder einen erfahrenen SwissSalary-Experten, die/der uns projektbezogen bei der Einrichtung, Umsetzung und Schulung unterstützt. Deine Aufgaben bei uns wären:
- Begleitung und Unterstützung bei Lohnläufen
- Unterstützung bei Auswertungen, Kontrollen und Systemprozessen
- Beratung zu Best Practices und optimalen Einstellungen im System
- Unterstützung und Know-how bei EasyRapport
- Schulung und Unterstützung unseres HR-Teams im Umgang mit SwissSalary
Qualifikationen und Fähigkeiten
Das bringst Du mit:
- Sehr gute praktische Erfahrung mit SwissSalary und Microsoft Dynamics
- ggf. Erfahrung bei Systemeinführungen oder Migrationen im Lohnbereich
- Gute Kenntnisse im Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesen
- Erfahrung mit EasyRapport von Vorteil
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude daran, Wissen weiterzugeben und Anwender zu unterstützen
Das bieten wir Dir:
- Projektbasierte Zusammenarbeit im Stundenlohn
- Flexible Einsätze nach Bedarf
- Start: per sofort oder nach Vereinbarung
- Einsatz vor Ort und/oder remote möglich
- Spannendes Projekt im Rahmen einer Systemumstellung
Hast Du Erfahrung mit Easy Rapport, SwissSalary und Microsoft Dynamics und möchtest uns bei diesem Projekt unterstützen? Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme per E‑Mail mit einer Kurzvorstellung Deiner Person & Erfahrung.
Frau Sylke Damm, Personalverantwortliche (Mo–Fr, 08:00–12:00 / 13:00–17:00)
SwissSalary Expert: Remote/Project Payroll Systems Specialist Arbeitgeber: Boldmoves
Als Arbeitgeber bieten wir eine spannende und flexible Projektarbeit im Bereich der Lohnsystemumstellung, die es dir ermöglicht, deine Expertise in SwissSalary und Microsoft Dynamics einzubringen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Weiterentwicklung, während du in einem dynamischen Team arbeitest, das Wert auf innovative Lösungen legt. Zudem hast du die Möglichkeit, sowohl remote als auch vor Ort zu arbeiten, was dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SwissSalary Expert: Remote/Project Payroll Systems Specialist erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du über SwissSalary und Payroll-Systeme sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für ihre Arbeit brennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SwissSalary Expert: Remote/Project Payroll Systems Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei persönlich und authentisch:Wenn du uns deine Bewerbung schickst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen praktischen Erfahrungen mit SwissSalary und Microsoft Dynamics. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Halte es strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen leicht zu finden sind. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben, damit wir dich erreichen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boldmoves vorbereitet
✨Kenntnis der Software
Mach dich mit SwissSalary und Microsoft Dynamics vertraut. Zeige im Interview, dass du die Software nicht nur kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Verstehe die Anforderungen
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und verstehe die spezifischen Anforderungen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Rolle, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die das Team bei der Systemumstellung erwartet, oder nach den Best Practices, die sie empfehlen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Präsentiere deine Schulungsfähigkeiten
Da ein Teil der Rolle die Schulung des HR-Teams umfasst, sei bereit, deine Erfahrung im Wissensmanagement zu teilen. Erkläre, wie du komplexe Informationen einfach vermitteln kannst und gib Beispiele für erfolgreiche Schulungen, die du durchgeführt hast.
