Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Fach- und Servicepositionen und begleite den gesamten Prozess von Ausschreibung bis Vertrag.
- Unternehmen: Boldmoves, ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Lifecycle aktiv mit und berate Führungskräfte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Boldmoves sucht eine erfahrene HR-Referentin bzw. einen erfahrenen HR-Referenten Recruiting, die selbstständig Fach- und Servicepositionen in der Deutsch- und Westschweiz rekrutiert und den gesamten Prozess von Ausschreibung bis Vertragserstellung verantwortet.
Sie beraten Führungskräfte, unterstützen operative HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und arbeiten bereichsübergreifend mit flexiblen Arbeitszeiten und moderner Infrastruktur.
Talent Acquisition & HR Ops Specialist – Mehrsprachig, CH Arbeitgeber: Boldmoves
Die Bettenland AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer flachen Hierarchie fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts, während unsere Mitarbeiter in der Region Bern die Chance haben, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
