Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und entwickle SAP-Lösungen mit echtem Ownership.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf SAP-Technologien.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Führung und tiefes technisches Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rolle und Verantwortlichkeiten
- Strategischer Blick, profundes SAP-Know-how und Motivation, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln.
Das erwartet dich:
- Echtes Ownership und Empowerment zeichnet dich aus und du führst das Team fachlich & disziplinarisch.
- Du bist für die Sicherstellung von Service-Verfügbarkeit, Qualität und stabile SAP-Landschaften verantwortlich.
- Unsere Engineering- & Operations-Dienstleistungen werden unter deiner Leitung federführend weiterentwickelt.
- Als technischer Projektleiter unterstützt du die S/4HANA-Conversions, Migrationen, Cloud-Integrationen und Installationen.
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und unserer internen IT für ganzheitliche Lösungen rundet das Aufgabengebiet ab.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung im SAP Technology / Basis / Operations-Umfeld.
- Tiefes Know-how in SAP-Systemlandschaften, Architekturen und Cloud-/Hybrid-Szenarien.
- Du kombinierst den strategischen Weitblick mit hands-on Umsetzungsstärke.
- Aktuelle SAP-Zertifizierungen & hohe intrinsische Motivation zur Weiterentwicklung zeichnen dich aus.
- Starke Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken runden dein Profil ab.
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut.
Benefits:
- hybrides Arbeiten
- stete Weiterbildung
- ansprechende Sozialleistungen
- flexible Ferientage
Teamleiter SAP Basis, Security & Architecture Arbeitgeber: Boldmoves
Die Bettenland AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer flachen Hierarchie fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts, während unsere Mitarbeiter in der Region Bern die Chance haben, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter SAP Basis, Security & Architecture erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Boldmoves bewerben
Viele Unternehmen, wie Boldmoves, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter SAP Basis, Security & Architecture mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Boldmoves und die ausgeschriebene Position Teamleiter SAP Basis, Security & Architecture zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boldmoves vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Boldmoves an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
