Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere pädagogische Abläufe.
- Unternehmen: Engagierte Organisation im sozialen Bereich mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik und Erfahrung in leitenden Funktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Rolle und Verantwortlichkeiten
- Sie übernehmen die organisatorische und personelle Leitung des sozialpädagogischen Teams und fördern mit einer klaren, wertschätzenden Haltung ein motiviertes und leistungsfähiges Arbeitsumfeld.
- Als zentrale Ansprechperson für Ihr Team schaffen Sie durch transparente und respektvolle Kommunikation eine vertrauensvolle Atmosphäre.
- Sie begleiten die Mitarbeitenden fachlich sowie durch regelmässige Dienste im Schichtbetrieb.
- Ihre Erfahrung in komplexen Aufgabenstellungen bringen Sie gezielt ein, um bestehende Abläufe und Prozesse im Alltag kontinuierlich zu optimieren.
- Sie arbeiten eng und kooperativ mit den internen Fachteams (Gesundheit, Integrationscoaching, Psychosoziale Dienste und Administration) sowie mit externen Zusammenarbeitspartner*innen und Anspruchsgruppen zusammen.
- Sie gestalten und moderieren pädagogische Inputs zur Teamentwicklung, zur fachlichen Weiterentwicklung und zur Stärkung einer gemeinsamen Kultur.
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Abschluss Ausbildung in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit (HF, FH)
- Berufserfahrung in der stationären Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer leitenden Funktion und / oder eine Weiterbildung im Bereich Führung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) in Wort und Schrift sowie ein versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Empathie, Entscheidungsfreudigkeit, Humor und Reflexionsvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Konfliktsituationen zeichnen Sie aus
- Auch in anspruchsvollen Situationen agieren Sie souverän, bleiben lösungsorientiert und handeln professionell.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung MNA Wohngruppe mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Sozialpädagogik
Teamleitung
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktmanagement
Empathie
Entscheidungsfreudigkeit
