Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung und Begleitung von Tagesfamilien und betreuten Kindern.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten mit Verantwortung in einer abwechslungsreichen Tätigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohl von Kindern und Familien aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung Kind EFZ und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unser Angebot suchen wir eine engagierte, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Vermittler/in Tagesfamilien (20–30 %). Wir suchen eine Person mit Herz, Einfühlungsvermögen und einem offenen Blick für die unterschiedlichen Lebenssituationen von Familien. Sie begegnen Menschen wertschätzend, bringen Verständnis für Familien mit herausfordernden Lebensumständen mit und setzen sich mit Freude für das Wohl von Kindern und ihren Bezugspersonen ein.
Ihre Aufgaben
- Vermittlung und Begleitung von Tagesfamilien und betreuten Kindern
- Durchführung von Erstgesprächen mit Eltern und Betreuungspersonen
- Organisation und Koordination von Betreuungsverhältnissen
- Administrative Arbeiten und Pflege der Dossiers
- Ansprechpartnerin für Familien, Tageseltern und Behörden
- Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Abläufen
Benefits
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
- Selbstständiges Arbeiten mit Verantwortung
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- 5 Wochen Ferien
- grösstenteils flexible Arbeitszeiten
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung Kind EFZ
- Erfahrung im administrativen Bereich
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Flexibilität und Freude am Kontakt mit Menschen
- Hohes Einfühlungsvermögen und Verständnis für unterschiedliche familiäre Lebenssituationen
- Wertschätzende, respektvolle und lösungsorientierte Haltung
- Geschäftssinn und organisatorisches Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS Office und digitalen Arbeitsmitteln
- Führerausweis Kategorie B
Vermittlerin Tagesfamilien Arbeitgeber: Boldmoves
Als Arbeitgeber bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für das Wohl von Kindern und Familien einsetzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördern eine positive Work-Life-Balance und persönliche Entfaltung. Mit 5 Wochen Ferien und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vermittlerin Tagesfamilien erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Boldmoves schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Boldmoves zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Boldmoves zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Boldmoves.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vermittlerin Tagesfamilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Boldmoves suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Boldmoves einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boldmoves vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
