Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere außergewöhnliche Kundenerlebnisse und führe dein Team zu Höchstleistungen.
- Unternehmen: BOLIA, ein innovatives Unternehmen mit einer inspirierenden Kultur.
- Vorteile: Spannende Verantwortungsbereiche, Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Grand Opening des neuen Stores in Mannheim am 5. November.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte nachhaltige Veränderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Einstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ausgehend von unserem Wunsch, eine entwicklungsfördernde Mitarbeiterkultur, starke Ergebnisse sowie ein besonderes Kundenerlebnis zu schaffen, suchen wir jetzt einen Store Manager*in für unseren neuen schönen Concept Store in Mannheim.
Über die Stelle
Als Store Manager*in wirst du Botschafter*in für BOLIA. Du gibst alles, um in deine Filiale den hervorragenden Service einer Spitzenmarke zu bieten, und gehst deinem Team gleichzeitig mit gutem Beispiel voran. Du bist dafür verantwortlich, dass die Filiale ihre Ziele erreicht, und dein Erfolg spiegelt sich im Erfolg deiner Kollegen und Kolleginnen und dem hohen Standard der Filiale wider, in der du sowohl Vertrieb als auch KPIs, Schulung und Führung vorantreibst.
Der neue Store in Mannheim wird am 5. November seine Grand Opening feiern.
Deine Aufgaben
- Außergewöhnliche Kundenerlebnisse für alle Besucher sicherstellen.
- Sicherstellen, dass sowohl deine eigenen Verkaufsziele als auch die des Teams verwirklicht werden.
- Einen optimalen Besetzungsplan mit INTELLIGENTER Planung sicherstellen.
- Durch die Umsetzung von VM-Richtlinien eine inspirierende und einladende Filiale sicherstellen.
- Führung und Planung aller täglichen Abläufe und Aufgaben, einschließlich der Vertriebs- und Budgetverantwortung.
- Leitung des Teams durch ein gutes Beispiel und gute Sichtbarkeit.
- Entwicklung, Motivation und Führung deiner Mitarbeiter*innen durch monatliche Folgetreffen und jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, damit diese deine persönlichen Vertriebs- und Entwicklungsziele erreichen.
- Verantwortung für die gesamte HR der Filiale sowie Sicherstellung eines offenen, freundlichen und integrativen Arbeitsumfelds.
- Verantwortung für das Einstellen neuer BOLIA-Talente, das Onboarding, die Bindung und etwaige Kündigungen.
- Entwicklung, Umsetzung und Begleitung vierteljährlicher Aktionspläne.
- Dich selbst und das Team über alle Informationen von verschiedenen Kommunikationsplattformen auf dem Laufenden halten.
Ihre Qualifikationen
- Du hast eine umfassende Erfahrung aus einer Führungsposition, vorzugsweise im Einzelhandel.
- Du hast eine Hands-on-Mentalität und gehst bei allen Aufgaben mit gutem Beispiel voran.
- Du hast Erfahrung in der Zusammenstellung und Entwicklung eines Teams und kannst auf diese Weise gute Ergebnisse erzielen.
- Mit deinen Mitarbeitern zu kommunizieren und sie zu motivieren ist eine deiner Stärken.
- Du bist initiativreich, übernimmst Eigenverantwortung und arbeitest strukturiert.
- Du kannst Aufgaben gut planen, umsetzen und nachverfolgen.
- Du hast keine Angst, Aufgaben zu delegieren, übernimmst sie jedoch gerne selbst.
- Du beherrscht Englisch fließend in Wort und Schrift.
- Du beherrscht IT/Office-Software auf hohem Niveau.
- Ein gutes IT-Verständnis ist generell von Vorteil, da wir als digitales Unternehmen viele verschiedene und komplexe Programme verwenden.
BOLIA als Arbeitsplatz
Als Store Manager*in in einer BOLIA Filiale bekommst du einen temporeichen, inspirierenden und sinnvollen Job, interessante Verantwortungsbereiche und viele Karrieremöglichkeiten. Die Grundlage der BOLIA-Kultur ist eine proaktive Mentalität, in der sich alle in Prozesse und Entscheidungen eingebunden fühlen – und nicht zuletzt inspiriert, Verantwortung füreinander, für unsere Kunden und Kundin und für die Welt um uns herum zu übernehmen. Als Manager*in bei BOLIA wirst du eine tragende Rolle in dieser Kultur spielen.
Bei BOLIA arbeiten wir nach der Philosophie „Always in Beta“. Unser Ziel ist es, aktiv an der globalen nachhaltigen Entwicklung teilzunehmen und gleichzeitig unsere Kreativität und unsere Leidenschaft für eine bessere Wahl zu teilen. Wir lieben es, Gewohnheiten und den Status quo mit dem Ziel herauszufordern, neue Wege zu finden, die uns klüger, besser, glücklicher und nachhaltiger machen.
Store Manager*in in Mannheim (M/W/D) BOLIA - NEW STORE Arbeitgeber: BOLIA
BOLIA bietet dir als Einrichtungsberater*in in unserem inspirierenden Concept Store in Bern die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu werden. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Schulung, Entwicklung und einzigartigen Kundenerlebnissen basiert, während wir dir zahlreiche Karrierechancen bieten, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genieße die Flexibilität der Arbeitszeiten und die Chance, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und exzellenten Service legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager*in in Mannheim (M/W/D) BOLIA - NEW STORE erhalten könntest
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Vorstellungsgespräch bist, lass deine Begeisterung für die Marke und den Job durchscheinen. Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du das Team motivieren kannst, um außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu schaffen.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über BOLIA und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie „Always in Beta“ verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Nutze unsere Website!
Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir lieben es, talentierte Menschen zu sehen, die sich für unsere Kultur begeistern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager*in in Mannheim (M/W/D) BOLIA - NEW STORE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Führungsstil zu bekommen.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei BOLIA!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOLIA vorbereitet
✨Mach dich mit der BOLIA-Kultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Unternehmenskultur von BOLIA auseinandersetzen. Verstehe die Philosophie 'Always in Beta' und überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Store Manager*in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Kundenbetreuung zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Hands-on-Mentalität und deine Erfolge bei der Zielverwirklichung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine deiner Stärken ist, nutze das Interview, um dies zu demonstrieren. Stelle Fragen, höre aktiv zu und zeige, dass du in der Lage bist, dein Team zu motivieren und zu führen. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Erwarte, dass du während des Interviews möglicherweise praktische Aufgaben oder Rollenspiele durchführen musst, um deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung zu zeigen. Übe im Vorfeld, wie du solche Situationen angehen würdest, um selbstbewusst aufzutreten.
