- Führung des technischen Teams (Hausmeister, Haustechniker, IT/Netzwerk)
- Planung und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur des Hotels (Haustechnik, Sanitär, Elektrotechnik, Gebäudemanagement)
- Budgetverantwortung für Technik, Instandhaltung, Energieeffizienz und Betriebskosten
- Abstimmung technischer Anforderungen mit Geschäftsführung, Hoteldienstleistungen und F&B
- Planung, Umsetzung und Überwachung von Renovierungs-, Modernisierungs- und Installationsprojekten
- Sicherstellung Betriebssicherheit, Verfügbarkeit und Compliance (z.b. Brandschutz, Sicherheit, DSGVO)
- Entwicklung von Wartungs-, Notfall- und Krisenmanagementkonzepten
- Qualitätsmanagement, Norm- und Sicherheitsstandards (z. B. HACCP-Umsetzung in relevanten Bereichen, ISO-Normen, DVWG/DIN-Normen je nach Hotelstandard)
- Auswahl, Einführung und Integration von Gebäudetechnik, IT-Infrastruktur und Cloud-Diensten
- Lieferanten- und Vertragsmanagement, Ausschreibungen, SLA-Überwachung
- Ressourcenplanung, Recruiting, Teamentwicklung und Mentoring
- Erstellung von Reports und Kennzahlen für die Geschäftsführung
- Zusammenarbeit mit Operations, Revenue Management, F&B und Housekeeping
- Innovationsmanagement: Beobachtung technologischer Trends in der Hotellerie (Energieeffizienz, Nachhaltigkeit, Gästeerlebnis) und deren Assessments
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Sanitär/HLK oder vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung im technischen Umfeld der Hotellerie oder reizvoll: in Facilities/Property Management
- Fundierte Kenntnisse in HLK, Gebäudetechnik, Elektrik, Sanitär, IT-Infrastruktur, Netzwerke und ggf. Sicherheitstechnik
- Projektmanagementfähigkeiten und gutes Budgetverständnis
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsstark, serviceorientiert, teamorientiert
- Verhandlungsgeschick mit Lieferanten, Budgetverantwortung
- Deutsch verhandlungssicher, Englischkenntnisse willkommen
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft oder Notfalldiensten
- Die Chance aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen
- Ein nachweislich sehr gutes Arbeitsklima in einem familiären, freundschaftlichen Team
- Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Top-Mitarbeitervergünstigungen)
- Geregelte Arbeitszeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement für eine optimale Work-Life-Balance
- Die Möglichkeit Remote/ Homeoffice zu arbeiten
- Mitarbeiterevents sowie ein attraktives Kultur- und Freizeitangebot in der Umgebung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem schönen Ambiente innerhalb eines innovativen Unternehmens
- Bei Bedarf Wohnmöglichkeit
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Technischer Leiter in Bad Sobernheim Arbeitgeber: BollAnts
Als Sales Manager/in in unserem innovativen Hotel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen und Teil eines familiären, freundschaftlichen Teams zu werden. Genießen Sie ein nachweislich sehr gutes Arbeitsklima, attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits sowie geregelte Arbeitszeiten, die eine optimale Work-Life-Balance fördern. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem schönen Ambiente und der Chance, in einem aufstrebenden Unternehmen zu arbeiten, das bald Teil der Marriott Autograph Collection wird.
