Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Baustellen im Bereich Baustromanlagen eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Vorteile: Sehr gute Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und zahlreiche weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die BM Baulogistik + Service GmbH ist als Teil der BOLLE Gruppe ein kompetenter Partner in Sachen Koordination der Gewerke einer Baustelle, sowie Lagerung und Transportwesen. Wir steuern jedes Projekt von der Planung bis zur Ausführung und sichern den quantitativen und qualitativen Erfolg von Bauprozessen. Durch unsere qualifizierten und optimierten Prozesse sparen unsere Kunden Zeit sowie Material- und Transportkosten. Wir koordinieren die Transporte zur Baustelle, kümmern uns um die Entsorgung von Bauabfällen und stellen ein ausgeklügeltes Material- und Flächenbereitstellungsmanagement zur Verfügung. Wir übernehmen die logistische Steuerung, damit sich alle Gewerke auf ihre Hauptleistungen konzentrieren können.
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
- Eigenverantwortliche Leitung und Koordination unserer Baustellen im Bereich Baustromanlagen
- Vorplanung der Baustelleneinrichtung sowie Materialorganisation
- Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungsgrundlagen
- Koordination und Führung der Mitarbeitenden auf der Baustelle sowie Abstimmungen mit Bauherren und der Bauleitung
- Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle
Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie eine Weiterbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder alternativ langjährige Erfahrung im relevanten Bereich. Sicherer Umgang mit Microsoft 365. Eine eigenständige und kundenfreundliche Arbeitsweise mit einer hohen Dienstleistungsorientierung. Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten.
Unternehmenskultur: Als Familienunternehmen in der mittlerweile 4. Generation legen wir großen Wert auf flache Hierarchien und direkte Kommunikation. Wir duzen uns – vom Azubi bis zum Geschäftsführer. Vertrauen vor Kontrolle: Deine Arbeitszeit kannst du dir auf Vertrauensbasis flexibel und eigenständig einteilen.
Vergütung: Beste Arbeit wird bestens bezahlt. Freu dich auf eine sehr gute Vergütung und ein volles 13. Monatsgehalt.
Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub geben dir die Möglichkeit, deine Akkus wieder aufzuladen.
Mobilitätszuschuss: Ein Firmenwagen inkl. Privatnutzung deckt einen großen Teil deiner Mobilitätskosten.
Familienförderung: Neben deiner ausgeglichenen Work-Life-Balance, ermöglicht durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, unterstützen wir junge Familien mit Zuschüssen zum Kindergartenbeitrag.
Ergonomie und Gesundheitsförderung: Profitiere von ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einem Fahrradpool zur aktiven Pausengestaltung, der Teilnahme an Firmenläufen und vielem mehr.
Onboarding: Schon vor deinem Start bei BOLLE entwickeln wir deinen persönlichen Einarbeitungsplan. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen dich nicht nur bei der fachlichen Einarbeitung, sondern stehen dir gerade zu Beginn bei Fragen aller Art zur Seite.
Weiterbildung: Wir bieten dir im Rahmen deiner Tätigkeiten, aber auch über verschiedene Seminare und Fach-Workshops die Möglichkeit, dich selbst bestmöglich weiterzuentwickeln.
Veranstaltungen: Regelmäßige Firmenevents stärken unseren Teamgeist – sei es unser Grillfest im Sommer oder das Weihnachtsbaumschlagen mit der ganzen Familie.
Benefits: Unzählige weitere Benefits erleichtern deinen Alltag: Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten auf dem Firmengelände, Wasser und Kaffeespezialitäten sowie frisches Obst u.v.m.
BAULEITER/PROJEKTLEITER ELEKTRO – BAUSTROM (M/W/D) Arbeitgeber: BOLLE Holding GmbH
BOLLE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der 4. Generation als Familienunternehmen flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer überdurchschnittlichen Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch die Chance, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere modernen Fertigungshallen und das Engagement für Gesundheit und Ergonomie am Arbeitsplatz machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Energie- und Gebäudetechnik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so BAULEITER/PROJEKTLEITER ELEKTRO – BAUSTROM (M/W/D) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Soft Skills unter Beweis stellen. So kannst du direkt zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BAULEITER/PROJEKTLEITER ELEKTRO – BAUSTROM (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Soft Skills:Neben den fachlichen Qualifikationen sind uns die Soft Skills wichtig. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur ein guter Fachmann, sondern auch ein toller Kollege bist!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Halte alles übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Außerdem findest du dort alle Infos zu unserem Unternehmen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOLLE Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur der BM Baulogistik + Service GmbH. Da sie großen Wert auf flache Hierarchien und direkte Kommunikation legen, solltest du in der Lage sein, diese Werte während des Interviews zu reflektieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Koordination und Leitung von Baustellen unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Soft Skills betonen
Da die Stelle auch eine hohe Dienstleistungsorientierung erfordert, solltest du deine Soft Skills wie Teamfähigkeit und Kundenfreundlichkeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Kunden kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Firma.
