Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Lagerteam und optimiere unsere Logistikprozesse.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein volles 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und zahlreiche Benefits für deinen Alltag.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse aktiv mit und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Teamführung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Operatives Tagesgeschäft: Fachgerechtes Einlagern, Auslagern und Sortieren von Baumaterialien und Containern
- Aufbereitung und Bereitstellung von Containern und Materialien für unsere Baustellen
- Durchführung der Wareneingangskontrolle und kontinuierliche Bestandspflege
- Sicherstellung von Ordnung, Sicherheit und Struktur auf dem gesamten Lager- und Freigelände
- Bedienung von Flurförderzeugen im täglichen Lagerbetrieb
Koordination & Leitung:
- Strukturierte Aufgabenverteilung und effiziente Einsatzplanung im 3-köpfigen Lagerteam
- Ansprechpartner für Bauleiter und Einkauf bei allen lager- und materialbezogenen Themen
- Enge Abstimmung mit der Büroleitung zur Weiterentwicklung interner Abläufe
- Aktive Mitarbeit bei der Einführung unseres neuen ERP-Systems
- Analyse, Strukturierung und Dokumentation bestehender Lagerprozesse sowie deren Überführung in digitale Abläufe
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik
- Erste Erfahrung in der Koordination oder Führung von Teams von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Baumaterialien oder im Handling von Containern wünschenswert
- Staplerschein von Vorteil
- Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Austausch mit Lager, Büro und Baustelle
- Offenheit für Veränderungen und Interesse daran, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten
Vollzeit, Telgte, ab sofort
Darauf kannst du dich freuen
- Unternehmenskultur: Als Familienunternehmen in der mittlerweile 4. Generation legen wir großen Wert auf flache Hierarchien und direkte Kommunikation. Wir duzen uns – vom Azubi bis zum Geschäftsführer.
- Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und der „kurze Freitag“ ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit. Mehrarbeit wird in jedem Fall ausgeglichen oder vergütet.
- Vergütung: Beste Arbeit wird bestens bezahlt. Freu dich auf eine sehr gute Vergütung und ein volles 13. Monatsgehalt.
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub geben dir die Möglichkeit, deine Akkus wieder aufzuladen.
- Familienförderung: Wir unterstützen junge Familien mit Zuschüssen zum Kindergartenbeitrag.
- Onboarding: Schon vor deinem Start bei BM.BAULOGISTIK entwickeln wir deinen persönlichen Einarbeitungsplan. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen dich nicht nur bei der fachlichen Einarbeitung, sondern stehen dir gerade zu Beginn bei Fragen aller Art zur Seite.
- Weiterbildung: Wir bieten dir im Rahmen deiner Tätigkeiten sowie über verschiedene Seminare und Fach-Workshops die Möglichkeit, dich selbst bestmöglich weiterzuentwickeln.
- Veranstaltungen: Regelmäßige Firmenevents stärken unseren Teamgeist – sei es unser Grillfest im Sommer oder das Weihnachtsbaumschlagen mit der ganzen Familie.
- Benefits: Unzählige weitere Benefits erleichtern deinen Alltag: Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten auf dem Firmengelände, Wasser und Kaffeespezialitäten sowie frisches Obst u.v.m.
Kontakt: Christine zur Wickern, bm-baulogistik.de
TEAMLEITER LAGER UND LOGISTIK (M/W/D) Arbeitgeber: BOLLE Holding GmbH
Als traditionsreiches Familienunternehmen in der 4. Generation bieten wir dir als Teamleiter Lager und Logistik in Telgte ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, eine hervorragende Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mit 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Benefits wie Fahrradleasing und regelmäßigen Firmenevents schaffen wir eine positive und unterstützende Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TEAMLEITER LAGER UND LOGISTIK (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Lager und Logistik bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an. Zeig in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamkoordination vor. Du wirst wahrscheinlich gefragt, wie du dein Lagerteam effizient führen würdest. Denk an konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsstärke! Sei offen und klar in deinen Antworten. Das zeigt nicht nur deine Eignung für die Position, sondern auch, dass du gut mit anderen Abteilungen kommunizieren kannst – ein wichtiger Aspekt in der Lagerlogistik.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine digitale Affinität zu betonen! Da das Unternehmen ein neues ERP-System einführt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten. Das wird dir einen Pluspunkt verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TEAMLEITER LAGER UND LOGISTIK (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOLLE Holding GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Aufgaben genau anschauen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Lagerlogistik und Teamkoordination zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Lagerbetrieb können besonders gut ankommen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview darauf achten, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, wie du deine Gedanken präzise ausdrücken kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei offen für Veränderungen
Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten. Zeige im Interview, dass du flexibel bist und Veränderungen als Chance siehst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist.
