Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung und Pflege unserer Hallenflächen sowie Unterstützung bei Reparaturen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein volles 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und profitiere von zahlreichen Benefits.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, Führerschein Klasse B und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Aufgaben:
- Reinigung und Pflege unserer Hallenflächen, insbesondere mit Kehrmaschinen sowie manuelle Nacharbeiten
- Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung auf dem gesamten Betriebsgelände
- Pflege und Reinigung unserer Firmenfahrzeuge (Innen- und Außenreinigung)
- Werkstattfahrten sowie allgemeine Botengänge
- Unterstützung bei kleineren Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
- Ggf. Durchführung des Winterdienstes
Dein Profil:
- Handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis
- Führerschein Klasse B
- Staplerschein von Vorteil (aber nicht zwingend erforderlich)
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Teamfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten
Teilzeit (20-25 Std.) Telgte ab sofort
Darauf kannst du dich freuen:
- Unternehmenskultur: Als Familienunternehmen in der mittlerweile 4. Generation legen wir großen Wert auf flache Hierarchien und direkte Kommunikation. Wir duzen uns – vom Azubi bis zum Geschäftsführer.
- Flexible Arbeitszeiten: Die Einteilung der Arbeitszeit (ca. 20-25 Stunden an 3-5 Tagen pro Woche) kann nach Absprache flexibel erfolgen.
- Vergütung: Beste Arbeit wird bestens bezahlt. Freu dich auf eine sehr gute Vergütung und ein volles 13. Monatsgehalt.
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub geben dir die Möglichkeit, deine Akkus wieder aufzuladen.
- Mobilitätszuschuss: Ein monatlicher Tankgutschein über 50 € oder alternativ ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket decken einen Teil deiner Fahrtkosten.
- Familienförderung: Neben deiner ausgeglichenen Work-Life-Balance, ermöglicht durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, unterstützen wir junge Familien mit Zuschüssen zum Kindergartenbeitrag.
- Ergonomie und Gesundheitsförderung: Du profitierst von ergonomischen Arbeitsplätzen mit technischen Hilfsmitteln für schwere Hebetätigkeiten. Dank unserer modernen Systembauweise entfallen schwere Stemmarbeiten, und durch die Bereitstellung der Arbeitsmaterialien direkt am Einsatzort ersparen wir dir das lästige Schleppen. Ein Fahrradpool zur aktiven Pausengestaltung oder die Teilnahme an Firmenläufen runden unser Angebot zur Gesundheitsförderung ab.
- Witterungsunabhängige Vorfertigung: In unseren modernen Fertigungshallen fertigen wir unter optimalen Bedingungen unabhängig von Jahreszeiten, Temperaturen und Wetter.
- Onboarding: Schon vor deinem Start bei BOLLE entwickeln wir deinen persönlichen Einarbeitungsplan. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen dich nicht nur bei der fachlichen Einarbeitung, sondern stehen dir gerade zu Beginn bei Fragen aller Art zur Seite.
- Weiterbildung: Wir bieten dir im Rahmen deiner Tätigkeiten sowie über verschiedene Seminare und Fach-Workshops die Möglichkeit, dich selbst bestmöglich weiterzuentwickeln.
- Veranstaltungen: Regelmäßige Firmenevents stärken unseren Teamgeist – sei es unser Grillfest im Sommer oder das Weihnachtsbaumschlagen mit der ganzen Familie.
- Benefits: Unzählige weitere Benefits erleichtern deinen Alltag: Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten auf dem Firmengelände, Wasser sowie frisches Obst u.v.m.
Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte nutze für die Übermittlung deiner Unterlagen ausschließlich einen der unten stehenden Buttons. Solltest du noch Fragen haben, kontaktiere uns gerne telefonisch.
Über uns:
Wir bei BOLLE liefern moderne Antworten auf jeden Raumbedarf: ob temporär als flexibles Containergebäude oder dauerhaft in modularer Bauweise. Von der BIM-basierten Planung über eine zukunftsweisende industrielle Fertigung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe bieten wir alles aus einer Hand. Mehr als 280 Kolleginnen und Kollegen stellen sich täglich neuen Herausforderungen – im Büro, in unseren Fertigungshallen und direkt bei unseren Kunden. Einsatzbereitschaft, Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur zeichnen uns aus. Gemeinsam sind wir stark wie BOLLE – und du kannst Teil davon werden.
HAUSMEISTER (M/W/D) Arbeitgeber: Bolle
Die BM Baulogistik + Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Münster und Umgebung eine familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung inklusive 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem unterstützen wir junge Familien und bieten zahlreiche Benefits, die den Arbeitsalltag erleichtern, wie Fahrradleasing und kostenlose Parkplätze.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HAUSMEISTER (M/W/D) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister interessierst, schau dir die Firma genau an. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei BOLLE arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Stelle zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HAUSMEISTER (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was du gut kannst und wie deine Fähigkeiten zu den Aufgaben als Hausmeister passen. Denk daran, dass handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit wichtig sind!
Halte es strukturiert:Eine klare und übersichtliche Struktur in deinem Lebenslauf macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und die wichtigsten Informationen schnell zu finden sind.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bolle vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
✨Präsentiere dein handwerkliches Geschick
Da handwerkliches Geschick und technisches Verständnis wichtig sind, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit mit, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du auch bei kleineren Reparaturen oder Instandhaltungsarbeiten selbstständig arbeiten kannst.
✨Sei flexibel und teamfähig
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Flexibilität. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit betreffen. Vielleicht hast du ja eine Anekdote, die das verdeutlicht!
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige Interesse an der Einarbeitung und dem Onboarding-Prozess. Frage, wie neue Mitarbeiter unterstützt werden und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
